Banyak pimpinan perusahaan percaya bahwa cara terbaik untuk mengatasi dan mengurangi perputaran kary...
Human Capital dan Human Resource : Perbedaan dari Keduanya
Konsep manajemen sumber daya manusia (SDM) dan manajemen Human Capital (HCM) tentu sudah tidak asing...
by Karni Fadhillah
KPI Karyawan Tiap Divisi : Definisi dan Cara Menentukannya
Bagi mereka yang bekerja di bidang pengembangan sumber daya manusia atau HRD, pasti sudah tidak asin...
by Karni Fadhillah
Employee Database Management: Definisi, Alasan, dan Tips
Data pegawai merupakan aspek penting lain yang perlu diperhatikan selain pegawai itu sendiri. mengap...
by Karni Fadhillah
Expense Management Terbaik Serta Contohnya di Indonesia
Manajemen biaya (Expense Management) mengacu pada sistem yang digunakan oleh perusahaan untuk mempro...
by Karni Fadhillah
Expense Management : Alasan dan Fungsi Kuat dalam Penggunaannya
Apa saja karakteristik penting dari pengeluaran online, dan bagaimana manajemen pengeluaran (Expense...
by Karni Fadhillah
Remote Hiring : Pengertian dan Proses yang dilakukan
Tak pelak, pandemi COVID-19 tampaknya menjadi pintu gerbang perubahan drastis dalam kehidupan kebany...
by Karni Fadhillah
Gamifikasi Untuk Karyawan : Penerapan, Manfaat, dan Contohnya
Apa itu Gamifikasi Untuk Karyawan? Gamifikasi merupakan konsep permainan yang dapat membantu proses ...
by Karni Fadhillah
