Pentingnya teamwork di dalam sebuah pekerjaan tentu memberikan dampak positif juga bagi perusahaan. Dalam sebuah perusahaan, tentu saja tidak dapat berdiri sendiri-sendiri, melainkan ada banyak divisi yang terdapat di dalamnya dan harus saling mendukung antara divisi yang satu dengan yang lainnya. Disinilah kerja sama yang baik bisa terwujud, sehingga pada intinya visi dan misi perusahaan dapat dicapai secara optimal dan dengan jalan yang jauh lebih efektif.
Sayangnya tidak banyak pekerja yang memahami apa saja manfaat dari pentingnya teamwork tersebut. Kebanyakan lebih berpikir bekerja secara individualis dan menitik beratkan pada hasil serta pencapaian setiap individu. Padahal dalam perusahaan bekerja sama ini cukup penting untuk menghindari ada hal-hal yang tidak tersampaikan satu dengan yang lain secara baik dan tepat. Sehingga akhirnya berdampak pada kinerja perusahaan secara penuh.
Dari sinilah sangat penting bagi karyawan untuk memahami prinsip kerja sama yang sebenarnya. Sehingga dari sini dapat terwujud kebutuhan perusahaan melalui kerja setiap karyawannya secara bersama-sama. Supaya lebih jelas bagaimana manfaat dan apa saja langkah yang bisa diambil dalam hal ini, berikut beberapa informasi lebih lanjut tentang pentingnya teamwork untuk diaplikasikan pada bisnis dan perusahaan.
Manfaat Pentingnya Teamwork Dalam Perusahaan
Ada beberapa manfaat yang secara umum bisa diperoleh melalui adanya teamwork. Kerja sama yang baik antara team yang satu dan yang lain tentu membantu untuk memberikan beberapa keuntungan seperti berikut ini.
Membantu terwujudnya visi dan misi perusahaan lebih cepat
Melalui kerja sama yang intens, tentu saja hal ini seperti yang telah disebutkan sebelumnya dapat membantu terwujudnya visi dan misi perusahaan yang lebih cepat. Tentunya setiap karyawan yang bergabung dalam perusahaan yang sama akan memiliki visi dan misi yang sama pula. Oleh sebab itu dengan adanya teamwork, maka apa yang menjadi tujuan bersama dapat dicapai secara lebih cepat. Daripada dilaksanakan sendiri-sendiri yang belum tentu mengarah pada tujuan yang sama, maka bekerja secara bersama-sama akan lebih baik.
Membantu meraih target secara efektif
Melalui pentingnya teamwork maka target yang ditentukan dalam pekerjaan juga bisa diraih secara efektif. Daripada dilakukan hanya oleh satu orang saja, bekerja sama dalam satu tim yang terdiri dari beberapa orang tentu akan membuat target tercapai lebih cepat dan pasti. Apalagi sering kali perusahaan menetapkan target yang cukup berat, baik target mingguan atau target bulanan. Dengan bekerja sama maka pembagian tugas bisa dilakukan secara efektif untuk memastikan semua fungsi berjalan dan target bisa diselesaikan tepat waktu.
Membangun solidaritas antar team
Tanpa disadari melalui adanya teamwork secara tidak langsung membantu juga untuk membangun solidaritas antar pekerja. Mereka yang awalnya tidak saling kenal atau tidak paham satu dengan yang lain, maka melalui adanya teamwork akan lebih memahami karakter serta informasi mengenai rekan kerjanya lebih mendalam. Dengan demikian tentu tercipta hubungan solidaritas secara tidak langsung juga. Bukan hanya dalam hal pekerjaan saja, tetapi dengan menambah relasi dan teman di tempat kerja, otomatis dalam permasalahan yang terjadi di luar tempat kerja juga dapat diselesaikan dengan bantuan rekan sekerja.
Langkah-Langkah Dalam Mewujudkan Pentingnya Teamwork
Tentu saja teamwork bukan sebuah hal yang terwujud begitu saja. Ada beberapa hal yang memang harus fokus dilakukan di dalam perusahaan supaya hal ini dapat terwujud. Bagi yang ingin tahu lebih jelasnya, berikut ini langkah-langkah yang bisa diambil untuk memastikan teamwork yang baik antar karyawan perusahaan.
Menanamkan Visi Dan Misi Secara Mendalam
Langkah pertama yang sebaiknya dilakukan yaitu menanamkan visi dan misi yang mendalam pada setiap karyawan. Dengan demikian maka karyawan akan memiliki tujuan yang sama demi pengembangan perusahaan yang lebih optimal. Pastikan bahwa karyawan memahami apa saja visi tersebut dan bagaimana misi yang ingin diwujudkan untuk kebaikan bersama.
Memberikan Pekerjaan Secara Berkelompok
Selanjutnya tentukan deskripsi pekerjaan setiap karyawan secara detail satu persatu. Pastikan bahwa tugas karyawan yang satu dengan yang lain memiliki kesinambungan yang saling berhubungan. Dengan demikian maka tugas yang diberikan bisa dilakukan secara bersama-sama dengan tujuan yang ingin diraih juga sejalan.
Lakukan Evaluasi
Setelah memberikan tugas masing-masing tentunya cukup penting untuk melakukan evaluasi dari hasil kerja yang sudah dilakukan bersama-sama. Salah satunya dengan jalan melakukan pertemuan secara teratur atau sering kali disebut dengan istilah meeting. Pertemuan ini bisa dilakukan secara mingguan maupun bulanan, sehingga dapat memberikan hasil evaluasi yang lebih tepat dan optimal. Dari sini bisa dilihat apa yang menjadi kelemahan dalam tim dan melakukan peningkatan dengan memberikan solusi yang efektif pada tiap jenis pekerjaan.
Berikan Semangat
Terakhir supaya lebih efektif, cobalah untuk selalu memberikan semangat pada tim yang bekerja. Misalnya melalui pemberian pujian, atau pemberian bonus untuk pencapaian kerja. Dengan demikian maka teamwork juga akan semakin meningkat dengan sendirinya karena ada tujuan yang menguntungkan bagi setiap orang di dalam tim.
Mengutamakan Pentingnya Teamwork Dalam Bekerja Sama
Dari penjelasan di atas, sudah jelas bahwa mengutamakan pentingnya teamwork adalah hal yang utama jika ingin mencapai kesuksesan bersama. Oleh sebab itu hendaknya perusahaan selalu mencari cara yang efektif untuk mewujudkan kerja sama yang baik antar karyawan dalam meraih tujuan bersama. Sehingga disinilah letak keberhasilan sebuah perusahaan, dimana saat target tercapai dan visi misi perusahaan sepenuhnya terlaksana, maka perusahaan sedang mengarah pada masa depan yang lebih baik.
Melalui kerja sama tim yang efektif memang sudah pasti membantu perusahaan lebih maju. Dengan demikian maka perusahaan bisa lebih cepat berkembang dan makin besar. Otomatis dalam hal ini pendapatan juga bisa makin meningkat dan yang terpenting kesejahteraan karyawan juga bisa terwujud secara optimal. Tidak hanya memberikan keuntungan bagi perusahaan tetapi juga memberikan keuntungan bagi karyawan juga.
Sebenarnya memiliki teamwork sama pentingnya dengan memilih strategi absensi karyawan yang optimal. Salah satu caranya yaitu dengan mempercayakan pada sistem yang ditawarkan oleh JojoTimes. Berkat produk yang satu ini, maka nantinya absensi perusahaan bisa berjalan lebih efektif dan efisien. Perusahaan bisa lebih mudah memantau karyawan kapan saja dan dimana saja dengan potensi kecurangan absensi yang lebih minim.
Tentu saja semua manfaat yang menarik di atas tercipta berkat adanya fitur-fitur yang menarik juga di dalam JojoTimes. Fitur-fitur tersebut meliputi sebagai berikut.
- Pengenalan wajah biometris dengan geo-locator yang akurat
- Mengelola laporan kehadiran, perizinan cuti dan jam kerja
- Tarif lembur yang dapat disesuaikan
- Terintegrasi dengan sistem absensi yang sekarang, serta pengaturan izin cuti dan advance
Nah, jadi cukup jelas, tidak perlu ragu jika ingin beralih pada JojoTimes. Segera daftarkan perusahaan Anda sekarang juga untuk menikmati coba gratis produk ini selama 14 hari secara efektif. Buktikan kemudahan dan manfaat yang diberikan oleh produk ini dan jadikan perusahaan Anda makin maju bersama JojoTimes.
