Definisi produktif yaitu sikap yang memiliki konsep, bahwa hari ini harus bermanfaat lebih baik dibanding hari kemarin, serta hari esok harus lebih baik dari hari ini. Slogan tersebut juga sering digunakan oleh setiap orang, dalam menjalani hidup, atau menjalankan kehidupannya sehari-hari. Dengan memiliki sikap yang produktif, maka seseorang bisa membuat hidupnya menjadi lebih baik dan lebih berfeadah bagi dirinya sendiri maupun orang lain disekitarnya.
Apa Produktif Itu?
Produktif dalam ekonomi adalah mengukur output per unit input, seperti tenaga kerja, modal, atau sumber daya lainnya. Dan biasanya dihitung untuk perekonomian secara keseluruhan, sebagai rasio produk domestik bruto (PDB) terhadap jam kerja. Produktivitas tenaga kerja dapat dibagi lagi menurut sektor untuk memeriksa tren pertumbuhan tenaga kerja, tingkat upah dan peningkatan teknologi. Keuntungan perusahaan dan keuntungan pemegang saham secara langsung terkait dengan pertumbuhan produktivitas.
Di tingkat perusahaan, di mana produktivitas adalah ukuran efisiensi proses produksi perusahaan, dihitung dengan mengukur jumlah unit yang diproduksi relatif terhadap jam kerja karyawan atau dengan mengukur penjualan bersih perusahaan relatif terhadap jam kerja karyawan.
Memahami Produktif
Produktif adalah sumber utama pertumbuhan ekonomi dan daya saing. Kemampuan suatu negara untuk meningkatkan standar hidupnya hampir seluruhnya bergantung pada kemampuannya untuk meningkatkan hasil per pekerja, yaitu memproduksi lebih banyak barang dan jasa untuk sejumlah jam kerja. Para ekonom menggunakan pertumbuhan produktivitas untuk memodelkan kapasitas produktif ekonomi dan menentukan tingkat pemanfaatan kapasitas mereka . Ini, pada gilirannya, digunakan untuk meramalkan siklus bisnis dan memprediksi tingkat pertumbuhan PDB di masa depan. Selain itu, kapasitas produksi dan utilisasi digunakan untuk menilai permintaan dan tekanan inflasi.
Produktif dalam Produktivitas tenaga kerja
Ukuran produktivitas yang paling sering dilaporkan adalah produktivitas tenaga kerja yang diterbitkan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja . Ini didasarkan pada rasio PDB terhadap total jam kerja dalam perekonomian. Pertumbuhan produktivitas tenaga kerja berasal dari peningkatan jumlah modal yang tersedia untuk setiap pekerja (pendalaman modal), pendidikan dan pengalaman angkatan kerja (komposisi tenaga kerja) dan peningkatan teknologi (pertumbuhan produktivitas multi-faktor).
Namun, produktivitas tidak selalu menjadi indikator kesehatan ekonomi pada titik waktu tertentu. Misalnya, pada resesi tahun 2009 di Amerika Serikat, output dan jam kerja sama-sama turun sementara produktivitas meningkat – karena jam kerja turun lebih cepat daripada output. Karena peningkatan produktivitas dapat terjadi baik dalam resesi maupun ekspansi – seperti yang terjadi pada akhir 1990-an – seseorang perlu mempertimbangkan konteks ekonomi saat menganalisis data produktivitas.
Faktor Yang Memperngaruhi Produktif
Ada banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas suatu negara, seperti investasi di pabrik dan peralatan, inovasi, peningkatan logistik rantai pasokan, pendidikan, perusahaan dan persaingan. Biasanya disebut sebagai produktivitas faktor total, mengukur porsi pertumbuhan output ekonomi yang tidak dapat dikaitkan dengan akumulasi modal dan tenaga kerja. Ini diartikan sebagai kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi yang dibuat oleh inovasi manajerial, teknologi, strategis dan keuangan. Juga dikenal sebagai produktivitas multi-faktor (MFP), ukuran kinerja ekonomi ini membandingkan jumlah barang dan jasa yang diproduksi dengan jumlah input gabungan yang digunakan untuk memproduksi barang dan jasa tersebut. Input dapat mencakup tenaga kerja, modal, energi, bahan dan layanan yang dibeli.
Produktif dan Investasi
Ketika produktivitas gagal tumbuh secara signifikan, itu membatasi potensi keuntungan dalam upah, keuntungan perusahaan dan standar hidup. Investasi dalam suatu perekonomian sama dengan tingkat tabungan karena investasi harus dibiayai dari tabungan. Tingkat tabungan yang rendah dapat menyebabkan tingkat investasi yang lebih rendah dan tingkat pertumbuhan yang lebih rendah untuk produktivitas tenaga kerja dan upah riil. Oleh karena itu, rendahnya tingkat simpanan di AS dikhawatirkan dapat mengganggu pertumbuhan produktivitas di masa mendatang.
Sejak krisis keuangan global, pertumbuhan produktivitas tenaga kerja telah runtuh di setiap negara ekonomi maju. Ini adalah salah satu alasan utama mengapa pertumbuhan PDB begitu lamban sejak saat itu. Di AS, pertumbuhan produktivitas tenaga kerja turun ke tingkat tahunan sebesar 1,1% antara 2007 dan 2017, dibandingkan dengan rata-rata 2,5% di hampir setiap pemulihan ekonomi sejak 1948. Hal ini disalahkan pada penurunan kualitas tenaga kerja, berkurangnya keuntungan dari inovasi teknologi dan utang global yang membengkak, yang telah menyebabkan peningkatan perpajakan, yang pada gilirannya menekan permintaan dan belanja modal.
Pertanyaan besarnya adalah apa peran pelonggaran kuantitatif dan kebijakan suku bunga nol (ZIRP) dalam mendorong konsumsi dengan mengorbankan tabungan dan investasi. Perusahaan telah mengeluarkan uang untuk investasi jangka pendek dan pembelian kembali saham, daripada berinvestasi dalam modal jangka panjang. Salah satu solusinya, selain pendidikan, pelatihan, dan penelitian yang lebih baik, adalah dengan mendorong penanaman modal. Dan cara terbaik untuk melakukannya, kata para ekonom, adalah dengan mereformasi perpajakan perusahaan, yang seharusnya meningkatkan investasi di bidang manufaktur. Ini, tentu saja, adalah tujuan dari rencana reformasi perpajakan presiden Trump.
Dasar-dasar Faktor Produksi
Definisi modern dari faktor-faktor produksi terutama diturunkan dari pandangan ekonomi neoklasik. Ini menggabungkan pendekatan masa lalu dengan teori ekonomi, seperti konsep kerja sebagai faktor produksi dari sosialisme, ke dalam satu definisi.
1. Tanah
Tanah memiliki definisi yang luas sebagai faktor produksi dan dapat mengambil berbagai bentuk, dari tanah pertanian hingga real estat komersial hingga sumber daya yang tersedia dari sebidang tanah tertentu. Sumber daya alam, seperti minyak dan emas, dapat diekstraksi dan dimurnikan untuk konsumsi manusia dari tanah. Budidaya tanaman di lahan oleh petani meningkatkan nilai dan kegunaannya. Untuk sekelompok ekonom Prancis awal yang disebut fisiokrat yang mendahului ekonom politik klasik , tanah bertanggung jawab untuk menghasilkan nilai ekonomi.
Meskipun tanah merupakan komponen penting dari sebagian besar usaha, kepentingannya dapat berkurang atau meningkat berdasarkan industri. Misalnya, perusahaan teknologi dapat dengan mudah memulai operasinya tanpa investasi di tanah. Di sisi lain, tanah adalah investasi paling signifikan untuk usaha.
2. Tingkat Keahlian
Dalam industri perangkat lunak , tenaga kerja mengacu pada pekerjaan yang dilakukan oleh manajer dan pengembang proyek dalam membangun produk akhir. Bahkan seorang seniman yang terlibat dalam pembuatan seni, apakah itu lukisan atau simfoni, dianggap sebagai buruh.
Bagi para ekonom politik awal, tenaga kerja adalah pendorong utama nilai ekonomi. Pekerja produksi dibayar untuk waktu dan tenaga mereka dalam upah yang bergantung pada keterampilan dan pelatihan mereka. Tenaga kerja oleh pekerja yang tidak berpendidikan dan tidak terlatih biasanya dibayar dengan harga rendah. Pekerja terampil dan terlatih disebut sebagai sumber daya manusia dan dibayar lebih tinggi. Karena mereka membawa lebih dari kapasitas fisik mereka untuk tugas tersebut. Misalnya, pekerjaan akuntan membutuhkan sintesis dan analisis data keuangan untuk suatu perusahaan. Negara-negara yang kaya akan sumber daya manusia mengalami peningkatan produktivitas dan efisiensi.
Perbedaan tingkat keahlian dan terminologi juga membantu perusahaan dan pengusaha arbitrase terkait perbedaan dalam skala gaji. Hal ini dapat mengakibatkan transformasi faktor produksi untuk seluruh industri. Contohnya adalah perubahan proses produksi di industri Teknologi Informasi (TI). Setelah pekerjaan dialihkan ke negara-negara dengan tenaga kerja terlatih dan gaji yang jauh lebih rendah.
Kami punya solusi untuk membantu kamu dalam meningkatkan produktif kerja karyawan. Jojonomic menawarkan teknologi mutakhir yang akan meningkatan efektivitas perusahaanmu hingga 76%. Jojonomic memiliki aplikasi JojoExpenses yang memiliki fitur reimbursement digital, yang memudahkan finance dalam pembukuan dan anti-fraud. Yuk, dicoba!
