Gamifikasi Untuk Karyawan : Penerapan, Manfaat, dan Contohnya
Apa itu Gamifikasi Untuk Karyawan? Gamifikasi merupakan konsep permainan yang dapat membantu proses pembelajaran tertentu. Mendengar kata itu saja, banyak…
Ekonomi
Gamifikasi Untuk HR : Pengertian, Keuntungan, dan Strateginya
Jika Anda berpikir bahwa video game hanya cocok untuk Geeks dan dunia online, tolong pikirkan lagi. "Gamifikasi" telah mengambil alih…
Balanced Scorecard : Definisi, Fungsi, dan Perspektif yang digunakan
Balanced Scorecard (BSC) adalah suatu metode pengukuran hasil kerja yang digunakan oleh suatu perusahaan, dan sering disebut sebagai strategi manajemen.…
Performance Appraisale : Definisi, Tahapan, dan Jenis-jenisnya
Penilaian kinerja atau Performance Appraisale merupakan penilaian yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan pegawai sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih…
Aplikasi Pelatihan SDM (Sumber Daya Manusia) Terbaik di Indonesia
Sumber daya manusia (SDM) adalah individu yang bekerja dalam suatu organisasi/perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah bidang manajemen dalam…
Lacak pengeluaran perusahaan : Cara, Metode, dan Manfaatnya
Lacak pengeluaran perusahaan biasanya dilakukan dengan menulis atau merekam semua konten yang dihabiskan dalam jangka waktu tertentu secara manual atau…
Aplikasi KPI Terbaik yang bisa digunakan Perusahaan di Indonesia
Dalam menjalankan sebuah perusahaan, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merupakan hal penting yang harus selalu mendapat perhatian, khususnya Aplikasi KPI…
Aplikasi Audit Keuangan Perusahaan Terbaik di Indonesia
Menemukan Aplikasi Audit Keuangan terbaik untuk bisnis Anda adalah tugas yang menantang, karena setiap perangkat lunak akuntansi memiliki kelebihannya sendiri.…