Mungkin sebagian besar mengatakan lebih baik fokus pada hasil akhir. Namun, tidak menutup kemungkinan bahwa sebagian perusahaan mengatakan fokus kepada keduanya merupakan hal yang penting, dan beragam alasan lainnya.

Untuk itu, pada kesempatan kali ini akan kami bahas lebih jauh tentang sales pipeline dan jenis-jenisnya, berikut penjelasannya.

Pengertian Sales Pipeline

Sales pipeline adalah sebuah gambaran beserta tahapan dari proses penjualan yang sedang dan sesudah dilakukan oleh tim sales. Sales pipeline dapat mengetahui prose pemindahan dari tahap konsumen sampai ke tahap berikutnya dalam proses penjualan.

Penggunaan sales pipeline seringkali disamakan dengan sales funnel, dan bahkan sales pipeline juga sering digambarkan dengan pipa yang lebih lebar di depan dan semakin mengecil pada tahap-tahap berikutnya.

Memang tidaklah salah karena dalam proses penjualan akan terjadi pengurangan jumlah dalam setiap tahapannya sehingga secara spesifik sales funnel jauh berbeda dengan sales pipeline. Hal ini dikarenakan sales funnel lebih berfokus pada menunjukkan rasio konversi melalui proses penjualan sedangkan sales pipeline lebih fokus pada apa yang harus dilakukan salaam proses penjualan dalam setiap tahapannya.

Itu artinya, konsep sales pipeline akan memungkinkan penjual untuk melakukan tracking atau pelacakan status dari setiap transaksi dan bisa memahami apakah distribusi transaksi tersebut sudah sesuai untuk memenuhi target penjualan atau belum.

Tahap Sales Pipeline

Perlu diketahui bahwa ada banyak sekali bentuk sales pipeline, adapun diantaranya sebagai berikut:

• Contact, Qualification, Meeting, Proposal dan Closing
• Prospecting atau Lead Generation, Qualification, proposal, Post Proposal, Commitment, Sales
• Impression, Lead, Prospect, Potential, Closeable, Sales

Selain itu, sebuah penjualan tidak dapat terjadi begitu saja melainkan ada beberapa proses untuk mengawalinya. Terlebih jika produk-produk yang digunakan high involvement, yaitu dimana harus dilakukan penjelasan yang bersifat teknis beebrapa kali serta perlu adanya bentuk penawaran berupa proposal.

Tidak hanya itu saja, bahkan ada beberapa produk yang mengharuskan sales melallui proses tender sampai akhirnya pelanggan yakin dan mau membeli produk yang ditawarkan. Sehingga target penjualannya adalah indikator dari keberhasilan seorang sales. Dengan begitu, proforma yang tinggi adalah ketika seorang sales berhasil mencapai taregtnya.

Akan tetapi, kembali lagi bahwa penjualan merupakan proses yang memiliki berbagai indikator setiap tahapan. Jadi, jika concern dengan proses tersebut maka sales akan lebih mudah untuk mencapai dan melewati targetnya sendiri.

Hasil akhir memanglah penting, itu sebabnya banyak perusahaan yang hanya fokus pada hasil akhir. Namun, proses tidak kalah penting, dengan memberikan perhatian yang sesuai pada setiap prosesnya, maka tingkat konversi yang terjadi bisa lebih ditingkatkan.

Selain itu, perlu diketahui bahwa secara garis besar, sales pipeline terbagi atas empat bagian yaitu:

• Lead
• Prospect
• Potential
• Closeable

Pentingnya Sales Pipeline

Berikut merupakan beberapa alasan mengapa sales pipeline cukup penting, berikut diantaranya:

1. Dengan menerapkan sales pipeline secara efektif, maka akan mampu meningkatkan pendapatan perusahaan
2. Perusahaan yang menerapkan sales pipeline biasanya memiliki rata-rata pertumbuhan yang lebih baik dibandingkan dengan perusahaan yang tidak menerapkan konsep sales pipeline
3. Dengan menerapkan sales pipeline maka perusahaan memiliki tahap proses penjualan yang tertata rapi dan jelas
4. Memudahkan untuk mengerti posisi pada setiap tahapan, alokasi waktu, pengawasan dan sumber daya yang cukup untuk fokus pada setiap proses yang disesuaikan dengan kebutuhan dan prioritas
5. Sales pipeline dapat memberikan forecasting yang lebih akurat karena aktivitasnya berfokus pada step dengan memperhatikan seberapa dekat hasil yang dicapai dibandingkan dengan targetnya
6. Dengan sales pipeline maka akan memiliki manajemen sales yang efektif
7. Dapat melakukan tracking dan identifikasi atas setiap treatment yang dilakukan

Jenis-Jenis Aplikasi Sales Pipeline Terbaik

Dalam artikel ini, terdapat 5 aplikasi sales pipeline terbaik yang bisa menjadi referensi Anda yang membutuhkan aplikasi sales pipeline, berikut diantaranya:

Qontak.com

Qontak.com merupakan sebuah aplikasi sales pipeline bauatn Indonesia yang dapat digunakan secara gratis dan sistemnya dapat digunakan untuk mengelola dan melacak tim penjualan, sales lapangan, aktivitas tim dan lain sebagainya. Qonta.com memiliki banyak fitur yang memudahkan seorang sales dalam melakukan kegiatannya seperti menyajikan data yang lengkap, melacak proses bisnis yang sedang berlangsung, aplikasi ini juga memiliki fitur GPS untuk melacak lokasi secara offline sekalipun, memberikan otomatisasi dokumen, dan lain sebagainya.

Canvasser

Canvasser merupakan sebauh aplikasi yang memudahkan sales untuk mencatat semua pesanan dari pelanggan menggunakan ponselnya. Aplikasi ini diciptakan oleh Accurate Online. Dengan aplikasi ini, maka pengguna mendapatkan berbagai fitur yaitu melakukan cek stock produk, membuat orderan, mengetahui status pesanan, mengetahui kinerja sales.

eOrder – Salesman Order App

eOrder merupakan suatu aplikasi sales pipeline yang khusus diciptakan untuk para distributor. Dengan aplikasi ini, maka setiap pesanan yang datang dari pelanggan bisa langsung dicatat menggunakan smartphone selanjutnya diteruskan ke bagian pengemasan dan pengiriman barang secara real time. Fitur dalam aplikasi ini yaitu dapat mencatat stock barang sehingga dapat mengatasi kesalahan dalam pencatatan stock barang.

Delta Sales App

Delta sales app merupakan sebauh aplikasi sales pipeline yang dirancang khusus untuk manajer penjualan, distributor dan produsen. Ada banyak fitur pendukung dalam aplikasi ini seperti melacak GPS karyawan sales, manajemen dan pelaporan pesanan penjualan, manajemen kehadiran, pengajuan cuti karyawan dan lain sebagainya.

App4Sales

App4Sales merupakan aplikasi sales pipeline yang digunakan khusus untuk menelusuri catalog, mendaftarkan nama pelanggan baru, menambah daftar item ke pesanan dan lain sebagainya. Aplikasi ini juga dapat digunakan gratis hanya dengan mengunduhnya di playstore.

perusahaan perlu menyimpan dan memastikan dokumen tersebut dengan baik dan benar. Solusi terbaik untuk menghindari hal ini adalah dengan menggunakan aplikasi JojoTimes. Aplikasi ini dilengkapi berbagai fitur yang mampu meningkatkan performa perusahaan. Seperti contohnya fitur Mobile Leave Request and Approval, Secured Cloud Based Storage, maupun Import and Export Employee Data.

Dengan aplikasi ini akan mempermudah perusahaan menyimpan dan mengatur data-data karyawan. Dimana akses terhadap data-data tersebut dapat dicek kapan dan dimana saja. Sehingga perusahaan kinera akan lebih efektif, efisien dan rapi. Percayakan permasalahan ini dengan JojoTimes dari jojonomic. Ayo segera coba dan buktikan manfaatnya!!!. Percobaanya gratis lho…!!!

Artikel Inilah Jenis-Jenis Sales Pipeline Yang Wajib Diketahui pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Dengan menggunakan pembaruan aplikasi, maka anda dapat mengakses lebih banyak fitur, dan aplikasi yang anda pilih akan masuk ke dalam antrian unduhan. Namun, tahukah Anda bahwa ada beberapa jenis aplikasi pembukuan? Untuk lebih jelasnya mari simak penjelasan berikut.

Pengertian Aplikasi

Aplikasi Konvensional Adalah suatu perangkat lunak atau software yang dikembangkan untuk melakukan tugas tertentu.

Perlu diketahui bahwa ada jutaan aplikasi di dalam app store dan toko aplikasi android yang lain sebagainya yang menawarkan beragam layanan aplikasi. Adapun arti dari ‘konvensional’ dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) merupakan aplikasi yang lebih bersifat sebagai arsip saja hal ini dimaksudkan agar pranala atau tautan (link) yang akan mengarah ke situs ini tetap tersedia. Dalam pengembangannya, aplikasi konvensional dibedakan menjadi aplikasi desktop, aplikasi web dan aplikasi mobile. Pada dasarnya, aplikasi penghasil konvensional ini memberikan task yang ringan sehingga mudah untuk digunakan oleh penggunanya.

Jadi, dengan memasang pembaruan aplikasi ini, maka anda dapat mengakses lebih banyak fitur, kemudian aplikasi yang anda pilih akan masuk ke dalam antrian unduhan. Dengan begitu, Anda dapat memasang aplikasi whatsapp terbaru untuk menggantikan ke versi yang sudah kadaluarsa. Tujuannya adalah untuk memberikan keuntungan kepada penggunanya.

Software Aplikasi Sejuta Manfaat

Ada salah satu software aplikasi sejuta manfaat yaitu Microsoft Office. Selain untuk mengolah data dan angka, Microsoft office juga bisa mengikuti permainan lucky spin yang tujuannya adalah untuk memberikan keuntungan kepada penggunanya. Aplikasi ini dapat menghasil yang pertama dengan menggunakan money app. Sedangkan aplikasi konvensional yang kita kenal dengan aplikasi desktop ini merupakan aplikasi yang dapat beroperasi secara offline.

Cara Memperbarui Aplikasi WhatsApp Dengan Cepat

Untuk memperbarui aplikasi di android cukup mudah, banyak cara yang dapat dilakukan salah satunya dengan mengunduh aplikasi Applock. Applock merupakan aplikasi kunci yang cukup popular dan banyak digunakan oleh para pemilik smartphone android saat ini.

Aplikasi Yang Dapat Memperbarui Aplikasi Konvensional

Untuk memperbarui aplikasi konvensional maka dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut:

Mengaktifkan Google Notifikasi

Notifikasi merupakan pesan yang ditampilkan oleh Android atau di luar UI aplikasi Anda untuk memberikan sebuah pengingat, komunikasi yang berasal dari orang lain, atau segala informasi tepat waktu lainnya dari sebuah aplikasi. Dengan notifikasi maka pengguna dapat mengetahui informasi tersebut.

Pada tampilan di perangkat, notifikasi yang ditampilkan akan otomatis kepada pengguna di lokasi dan dalam format yang berbeda seperti ikon di status bar atau entri yang lebih mendetail dalam panel samping notifikasi yang berguna sebagai badge di ikon dalam aplikasi dan di perangkat wearable yang sudah tersambung.

Saat dikelaurkan ke bagian beranda, maka notifikasi akan terlebih dahulu muncul dalam status bar sebagai ikon. Dalam hal ini pengguna dapat melihat secara detail dan lengkap serta mengambil tindakan terkait notifikasi yang muncul.

Selain itu, pengguna dapat menarik notifikasi di panel samping bawah untuk membuka tampilan yang diluaskan dimana tampilan ini menyajikan konten dan tombol tindakan tambahan jika memang ada. Sehingga notifikasi tetap terlihat di panel samping notifikasi hingga ditutup oleh aplikasi atau pengguna itu sendiri.

Perlu diketahui bahwa notifikasi dapat muncul sebentar di jendela floating yang biasa disebut sebagai notifikasi pendahuluan. Biasanya notifikasi ini penting diketahui oleh pengguna hanya jika perangkat dibuka kunci smartphonenya.

Kemudian notifikasi pendahuluan akan muncul saat aplikasi Anda mengeluarkan notifikasi dan menghilang tidak lama kemudian. Namun tetap terlihat di panel samping notifikasi seperti pada umumnya.

Ada beberapa kondisi yag memungkinkan memicu notifikasi pendahuluan, yaitu:

• Aktivitas pengguna sedang dalam mode laayr penuh
• Notifikasi memiliki prioritas tinggi baik menggunakan nada dering atau getaran dalam perangkat
• Saluran notifikasi memiliki nilai penting yang tinggi dalam perangkat

Selain itu, notifikasi juga dapat muncul di layar kunci jika Anda terprogram menyetel tingkat detail yang terlihat di notifikasi yang dikeluarkan oleh aplikasi pada layar kunci yang aman atau bisa jadi notifikasi akan muncul di layar kunci.

Dengan demikian pengguna dapat menggunakan setelan sistem untuk memilih tingkat detail yang terlihat di notifikasi layar kunci tersebut termasuk opsi untuk mengaktifkan atau menonaktifkan notifikasi di layar kunci.

Kemudian, notifikasi dapat dibuat dengan berbagai ikon seperti adanya badge ikon aplikasi. Aplikasi ini berwarna dan disebut sebagai titik notifikasi di ikon peluncur pada aplikasi yang bersangkutan.

Dalam hal ini pengguna nantinya dapat menekan lama ikon aplikasi untuk melihat apakah notifikasi pada aplikasi tersebut bisa dilakukan tindak lanjuti notifikasi dari menu tersebut atau tidak.

Cara Kerja Notifikasi

Umumnya, notifikasi akan menampilkan pemberitahuan setiap kali situs web, aplikasi atau ekstensi ingin mengirimkan notifikasi kepada pengguna. Dengan ini Anda dapat mengubah setelah kapan saja baik untuk memblokir notifikasi sekalipun. Atau jika Anda mau atau Anda bisa sengaja menolaknya jika memang Anda tidak membutuhkan notifikasi tersebut.

Notifikasi Pada Perangkat Wear OS

Jika pengguna menggunakan perangkat wear OS yang tersambung maka bisa jadi semua notifikasi muncul secara otomatis termasuk detail yang dapat diluaskan dengan tombol tindakan. Selain itu, pengguna juga dapat menyempurnakan pengalaman dengan menyesuaikan beberapa tampilan pad anotifikasi.

Update dan grup notifikasi

Jika Anda ingin menghindari adanya notifikasi berlebihan maka sebaiknya pertimbangkan untuk memperbarui notifikasi yang sudah ada dibandingkan dengan mengeluarkan notifikasi baru. Jika perlu Anda bisa menggunakan notifikasi dnegan gaya kotak untuk menampilkan update dari percakapan. Anda juga bisa mengelompokkan notifikasi tersebut dalam bentuk grup yang memungkinkan Anda dapat menciutkan beberapa notifikasi menjadi satu postingan.

Itulah penjelasan mengenai aplikasi yang dapat memperbarui aplikasi konvensional adalah dengan mengaktifkan notifikasi. Dengan notifikasi maka pengguna dapat memperbarui serta memperoleh informasi terkini dari suatu situs atau web. kini terdapat aplikasi konvensional adalah yang dapat membantu Anda dalam memantau kebutuhan karyawan secara sistematis.

JojoTimes yang merupakan software HR dari Jojonomic dengan basis seperti HRIS untuk mengelola data karyawan perusahaan lebih maksimal. Denggan software tersebut diharapkan bisa memberikan manfaat serupa dengan penggunaan HRIS seperti misalnya:

• Efektifitas dan efisiensi kerja karyawan HRD dalam mengelola data karyawan baik yang umum maupun bersifat rahasia.
• Sistem yang lebih terpadu dan mudah diakses bagi anggota HRD dalam melakukan segala tindakan administrasi berkaitan dengan karyawan.
• Kemampuan tersambung dengan sistem penggajian dan sistem cuti karyawan.
• Kemudahan input data karyawan tambahan serta faktor lain yang diperlukan.

Tentunya manfaat di atas dapat diraih dengan mudah berkat adanya fitur-fitur menarik pada JojoTimes berikut ini:

• Monitor Team Location via Geotagging.
• Fingerprint Feature.
• Check In & Check Out Monitoring.
• Multiple clock-in and clock-out.
• Leave Management.

Dengan fitur dan manfaat di atas, tentu saja tidak perlu ragu lagi untuk memutuskan. Segera saja lakukan coba gratis JojoTimes di perusahaan Anda.

Artikel Aplikasi Yang Dapat Memperbarui Aplikasi Konvensional Adalah pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Seperti yang telah diketahui, bahwa karyawan merupakan aset terbesar yang dimiliki perusahaan. Karyawanlah yang memiliki kompeten dan loyalitas tinggi sampai akhirnya dapat meningkatkan performa perusahaan tempat mereka bekerja. Untuk itu, manajemen perusahaan yang bagus sangatlah diperlukan bagi perusahaan untuk mengelola karyawan. Salah satu cara yang bisa dilakukan untuk mengelola karyawan adalah dengan cara membentuk divisi Human Resource Management (HRM).

Dibentuknya divisi HRM memiliki manfaat untuk menarik karyawan yang berkompeten untuk menjadi bagian dari perusahaan, meningkatkan kepuasan karyawan serta menurunkan tingkat turnover karyawan. Tugas HRM tidak lepas dari fungsi administrasi saja melainkan yang berhubungan dengan karyawan seperti penggajian karyawan, cuti karyawan, dan lain sebagainya.

Bagi perusahaan dengan skala kecil, mungkin pengelolaan HR ini dianggap suatu hal yang mudah karena jumlah karyawan yang relative masih sedikit. Namun, bagi perusahaan dengan skala besar mungkin pengelolaan HR ini memakan banyak waktu.

Seiring berkembangnya teknologi, saat ini cara kerja divisi HR dalam mengelola perusahaan dan administrasi karyawan sudah terdapat banyak perubahan dan sudah dapat dikerjakan dengan bantuan sistem. Berikut penjelasan lengkapnya.

Apa Itu HRIS ?

HRIS (Human Resources Information System) adalah suatu perangkat lunak atau software yang dapat digunakan untuk melakukan suatu pekerjaan yang berhubungan dengan penginputan, pelacakan, dan rekapitulasi data serta informasi dalam bidang HR.

Human Resource Information System memiliki fitur diantaranya adalah dapat digunakan pada divisi keuangan, akuntansi, hingga dapat digunakan oleh pihak manajemen. Mengingat bahwa administrasi karyawan itu sendiri tidak hanya dipegang oleh divisi HRD saja, maka dari itu sistem HRIS akan diberlakukan sistem yang sama untuk semua karyawan di beberapa bidang mulai pada saat karyawan pertama kali masuk maka perlu memasukkan data pribadi yang akan tersimpan pada database perusahaan.

Pentingnya HRIS Untuk Perusahaan

HRIS (Human Resource Information System) dinilai sangat penting oleh perusahaan mengingat HRIS ini memudahkan berbagi informasi dan menunjang peforma perusahaan. Bahkan saat ini didukung oleh aplikasi atau software yang membuat segala prosesnya menjadi lebih otomatis dan digital. Pada umumnya, Human Resource Information System terdiri dari beberapa fungsi seperti:

• Database,
• Rekrutmen,
• Training,
• Human resources reporting
• Management

Kegiatan HRIS dengan menggunakan sistem akan lebih aman dibandingkan dengan menggunakan cara manual. Perlu diketahui bahwa file yang tersimpan secara manual akan lebih mudah dilakukan kecurangan dan lain sebagainya oleh oknum yang tidak bertanggung jawab dibandingkan dengan menggunakan sistem. Penggunaan sistem HRIS secara online dapat memungkinkan data tersebut bersifat personal dan hanya dapat diakses oleh yang berwenang. Adapun peran HRIS dalam sebuah perusahaan yaitu:

Fleksibel

Dengan bantuan Aplikasi HRIS maka data dapat diakses kapan saja dan dimana saja sehingga Anda sebagai pemilik perusahaan atau HR dapat mengontrol dan memeriksa dengan fleksibel dan leluasa.

Membantu Mengambil Keputusan

Sistem informasi terkait SDM yang baik dapat memberikan informasi yang tepat dan cepat karena sifatnya otomatis sehingga HR dapat mengakses informasi tersebut dalam pengambilan sebuah keputusan.

Perkerjaan berulang dapat diotomatisasi

Pekerjaan yang berulang seperti perekapan absen, pendistribusian gaji, perhitungan pajak, payroll dan lain sebagainya dapat dilakukan secara otomatis sehingga membuat pekerjaan menjadi lebih cepat dan praktis.

Mempermudah Dalam Mengontrol Kinerja Karyawan

Dalam HRIS terdapat sistem penilaian kinerja yang dapat digunakan untuk mengontrol kinerja pegawai serta membandingkan kinerja tersebut dengan target yang diharapkan.

Biaya Operasional Yang Relatif Kecil

Dengan sistem HRIS maka biaya operasional dapat ditangguhkan ke dalam biaya lain seperti penggunaan kertas dan lain sebagainya akan berkurang secara drastic.

Memudahkan Proses Penerimaan Karyawan Baru

Dalam sistem HRIS dapat menunjukkan beragam kriteria yang dibutuhkan untuk penerimaan karyawan baru sehingga akan memudahkan pihak HR untuk proses pemilihan pegawai sampai dengan penempatannya di organisasi perusahaan.

Mengurangi Human Error

Dengan bantuan Aplikasi HRIS maka kesalahan perhitungan yang sering terjadi saat dilakukan secara manual dapat diminimalisasi.

Software HRIS Industry Tambang

Salah satu software HRIS yang dapat digunakan untuk industry tambang yaitu adalah Software Pertambangan Mitrais. Mirais sangatlah berpengalaman dalam menyediakan software dengan kompleks, terencana dan desain tambang yang strategis. Selain itu, software ini juga dapat melakukan pelaporan manajemen tambang bagi perusahaan-perusahaan tambang di Indonesia. Software ini dapat membantu mengelola operasional tambang untuk meningkatkan ke efektivitas dan efisiensi.

Software pertambangan terdiri atas manajemen perusahaan, manajemen suku cadang dan penjadwalan yang bersangkutan. Untuk itu, cara-cara efektif untuk mengoptimalkan operasional baik itu di kantor pusat atau di lokasi tambang sehingga dapat meningkatkan kualitas dengan mengidentifikasikan masalah yang mungkin timbul.

Fitur Mitrais

Adapun fitur yang didapat dari mitrais diantaranya sebagai berikut:

Ellipse

Dengan menggunakan aplikasi ini maka artinya Anda sudah terintegrasi. Akan tetapi, modular sepenuhnya dirancang untuk memastikan kebutuhan perusahaan besar dapat terpenuhi, sehingga ellipse ini menawarkan fungsi terluas dipasar Enterprise Asset Management saat ini.

LinkOne

LinkOne merupakan perangkat lunak manajemen suku cadang yang mampu memberikan informasi yang benar dan tepat waktu ke jaringan besar pada dealer dan operator.

Spry Scheduler

Spry Scheduler dari mitrais ini merupakan software untuk penjadwalan tambang lengkap yang terintegrasi dengan alat simulasi haulage yang dapat terpercaya.

Mcat dan Katalogisasi

Mcat merupakan alat pembersih katalog yang dapat menyederhanakan proses pengelolaan suku cadang dan bahan MRO. Dimana Mcat ini akan mengakomodasi banyak proyek dengan data master MRO yang terpisah, kemampuan dalam standarisasi, mengoptimalkan suku cadang, perawatan, dan mengurangi biaya.

Layanan Yang Disediakan Mitrais

Adapun layanan yang disediakan oleh mitrais yaitu:

System Impelementation and Support

Mampu mengimplementasikan solusi perangkat lunak yang mendukung bisnis dan operasi industry pertambangan.

Consulting

Membantu mengidentifikasi praktik terbaik dan membantu menyelaraskannya.

Training

Menyediakan pelatihan dan bimbingan kepada manajemen tingkat menengah hingga senior.

Mine Technical Service

JojoTimes yang merupakan software HR dari Jojonomic dengan basis seperti HRIS untuk mengelola data karyawan perusahaan lebih maksimal. Denggan software tersebut diharapkan bisa memberikan manfaat serupa dengan penggunaan HRIS seperti misalnya:

• Efektifitas dan efisiensi kerja karyawan HRD dalam mengelola data karyawan baik yang umum maupun bersifat rahasia.
• Sistem yang lebih terpadu dan mudah diakses bagi anggota HRD dalam melakukan segala tindakan administrasi berkaitan dengan karyawan.
• Kemampuan tersambung dengan sistem penggajian dan sistem cuti karyawan.
• Kemudahan input data karyawan tambahan serta faktor lain yang diperlukan.

Tentunya manfaat di atas dapat diraih dengan mudah berkat adanya fitur-fitur menarik pada JojoTimes berikut ini:

• Monitor Team Location via Geotagging.
• Fingerprint Feature.
• Check In & Check Out Monitoring.
• Multiple clock-in and clock-out.
• Leave Management.

coba gratis JojoTimes di perusahaan Anda.

Artikel Mengenal Software HRIS Industry Tambang pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Tentunya Anda perlu meluangkan waktu untuk mempersiapkan segala keperluan untuk tes cpns. Seperti menyiapkan data diri dan tes-tes yang dibutuhkan. Namun, karena saat ini masih di masa pandemic, dan segala hal dilakukan secara online seharusnya tidak sulit untuk mencari Cara Izin Seleksi Kerja PNS. Nah, bagi Anda yang sedang bingung bagaimana  Cara Izin Seleksi Kerja PNS. Berikut ini akan kami bahas tipsnya tanpa ketahuan oleh atasan.

Sedikit Kebohongan Kecil Akan Membantu Anda

Kebanyakan karyawan tidak ingin rekan kerja bahkan atasan tahu kalau mereka berencana untuk ikut tes cpns. Saat awal mendaftar pun biasanya hal tersebut disembunyikan oleh atasan. Karenanya, tidak sedikit karyawan yang melakukan kebohongan kecil untuk bisa mengikuti tes di perusahaan lain termasuk tes cpns. Jika memang ini adalah satu-satunya jalan, pastikan Anda berbohong dengan rapi dan tanpa membuat atasan curiga.

Anda Bisa Meminta Izin Sakit atau Mengambil Cuti

Beberapa karyawan biasanya memilih jalan pintas untuk meminta izin sakit atau mengambil cuti agar bisa melakukan tes atau interview di perusahaan lain. Namun, amannya lebih baik Anda mengambil cuti karena cara tersebut akan jauh lebih aman, mengingat akan berisiko jika Anda izin sakit padahal Anda tes cpns dan diketahui oleh teman dan atasan Anda.

Anda bisa mengambil cuti pada waktu yang tepat. Pastikan juga di waktu yang sekiranya senggang untuk pekerjaan Anda. Di waktu ini, Anda bisa memanfaatkan waktu untuk mengikuti tes cpns dan menghadiri interview dengan lebih tenang.

Manfaatkan Waktu Makan Siang Anda

Jika tes cpns dilakukan secara daring, Anda bisa memanfaatkan waktu makan siang untuk mengikuti tesnya. Pastikan Anda keluar untuk mencari tempat yang tenang dalam mengerjakan tes. Pastikan Anda menemukan tempat yang tidak berisik, namun tidak pula jauh dari kantor. Di waktu makan siang ini juga Anda bisa meminta izin kepada atasan untuk makan siang lebih lama. Tidak salah, jika atasan Anda mengizinkannya.

Hindari Memberitahu Teman Anda

Mungkin Anda berpikir untuk memberitahu teman Anda atau bertanya jadwal tes cpns. Namun, alangkah baiknya jika Anda tidak berbicara mengenai rencana Anda untuk ikut tes cpns atau  ingin interview di perusahaan lain kepada rekan kerja Anda. Karena rekan kerja bisa saja menjadi lawan, untuk itu baiknya Anda tidak memberitahu mereka.

Lalu, Bagaimana Jika Ketahuan?

Dalam kasus apapun, Anda tetap harus memikirkan kemungkinan yang bisa Anda hadapi ke atasan apabila ketahuan, sehingga Anda sudah bisa mengantisipasinya. Seperti salah satu tulisan themuse.com yang mengatakan bahwa Anda harus menjawab pertanyaan atasan dengan jujur. Namun, tidak dianjurkan untuk membagikan kebenaran seluruhnya. Ketika atasan Anda bertanya, apakah Anda mengikuti tes cpns atau Anda atau sedang melakukan interview dengan perusahaan lain?” Anda bisa menjawab sejujurnya bahwa Anda memang sedang melakukan interview.

Kemudian, ketika atasan Anda bertanya “Mengapa?” kepada Anda yang melakkan interview

Barulah, Anda memutuskan untuk memberi jawaban kepada atasan, namun tetap beri jawaban yang sopan dan tidak menyinggung atasan Anda. Berikut ini beberapa opsi yang bisa Anda gunakan:

Pindah atau Ingin Mengubah Karir

Misalnya, Anda berencana untuk pindah ke daerah lain sehingga Anda perl mencari pekerjaan baru. Tetapi Anda belum menyampaikan hal tersebut kepada atasan. Tetapi, ketika atasan Anda sudah mulai menyadari bahwa Anda telah banyak mengambil cuti akhir pekan, maka seharusnya Anda bisa mengatakan hal yang sebenarnya.

Contohnya, jika Anda ingin menjadi pegawai pemerintahan yang sama sekali berbeda dengan posisi Anda sekarang. Anda bisa sampaikan hal tersebut kepada atasan. Misalnya, Anda yang tadinya bekerja di bidang keuangan, dan tertarik di pelayanan masyarakat. Anda bisa mengatakan hal tersebut, dan hal ini bisa sedikit melunakkan hati atasan Anda. Mudah-mudahan, atasan Anda kemudian akan mengambil kesempatan tersebut untuk terbuka kepada Anda dan bisa meyakinkan Anda tidak akan kehilangan pekerjaan Anda

Izin Terlambat Atau Pulang Lebih Cepat

Selain itu, Anda juga bisa meminta izin untuk datang terlambat. Hal ini terdapat beberapa alasan yang bisa di sampaikan ke atasan seperti ingin membuat janji dengan dokter, berurusan dengan bank, atau mengurus administrasi di kantor pemerintahan. Meskipun demikian, anda tetap harus profesional dalam pekerjaan. Kalau harus datang terlambat, maka bekerjalah sesuai dengan jam kerja yang ditentukan.

Jika terpaksa pulang lebih cepat, maka Anda bisa datang ke kantor pagi-pagi. Atau Anda bisa mengerjakan pekerjaan kantor lebih cepat dengan mengerjakan pekerjaan di sela makan siang juga tidak apa.

Izin Bekerja Dari Rumah atau WFH

Beberapa perusahaan memiliki fasilitas yang mengizinkan pegawainya untuk bekerja dari rumah. Jika Anda mendapatkan jadwal untuk tes cpns daring di masa wfh, bisa saja. Jika Anda telah selesai mengerjakan tes cpns Anda, , anda dapat segera menyelesaikan pekerjaan yang tertunda. Namun sekali lagi, satu hal yang paling penting adalah Anda tidak meninggalkan pekerjaan Anda saat ini. Prioritaskan pekerjaan Anda saat ini terlebih dahulu.

Karena bagaimanapun Anda tetap harus menentukan prioritas dalam pekerjaan Anda, dan juga tetap professional dalam menjalaninya. Cara Izin Seleksi Kerja PNS ini bukanlah hal yang buruk. Namun, bagaimana Anda bisa meminta izin dengan baik kepada perusahaan agar bisa mengatur pekerjaan Anda saat ini dan mempersiapkan karir Anda di masa mendatang. Demikianlah informasi yang kami buat mengenai Cara Izin Seleksi Kerja PNS. Semoga dapat bermanfaat dan tetap semangat.

JojoTimes yang merupakan software HR dari Jojonomic dengan basis seperti HRIS untuk mengelola data karyawan perusahaan lebih maksimal. Denggan software tersebut diharapkan bisa memberikan manfaat serupa dengan penggunaan HRIS seperti misalnya:

• Efektifitas dan efisiensi kerja karyawan HRD dalam mengelola data karyawan baik yang umum maupun bersifat rahasia.
• Sistem yang lebih terpadu dan mudah diakses bagi anggota HRD dalam melakukan segala tindakan administrasi berkaitan dengan karyawan.
• Kemampuan tersambung dengan sistem penggajian dan sistem cuti karyawan.
• Kemudahan input data karyawan tambahan serta faktor lain yang diperlukan.

Tentunya manfaat di atas dapat diraih dengan mudah berkat adanya fitur-fitur menarik pada JojoTimes berikut ini:

• Monitor Team Location via Geotagging.
• Fingerprint Feature.
• Check In & Check Out Monitoring.
• Multiple clock-in and clock-out.
• Leave Management.

Dengan fitur dan manfaat di atas, tentu saja tidak perlu ragu lagi untuk memutuskan. Segera saja lakukan coba gratis JojoTimes di perusahaan Anda. coba gratis sekarang juga.

Artikel Cara Izin Seleksi Kerja PNS pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Absensi Fingerprint

Salah satu mesin absensi yang cukup terkenal adalah absensi fingerprint. Absensi ini dilakukan dengan menekankan sidik jari karyawan pada mesin absensi yang tersedia. Absensi jenis ini ampuh mengatasi kecurangan karyawan karena mengharuskan karyawan datang ke perusahaan untuk melakukan absensi.

Namun sayangnya, absensi fingerprint masih memiliki kekurangan diantaranya adalah mesin ini memerlukan perawatan yang rutin untuk menjaga agar mesin tetap dapat berfungsi dengan baik dan mampu menghindari terjadinya penurunan fungsi mesin absensi itu sendiri.

Selain itu, kekurangan lain dari absensi ini adalah identifikasi sidik jari yang seringkali terhambat. Hal ini disebabkan mesin tidak dapat mengidentifikasikan sidik jari baik itu yang kotor maupun yang sudah terlalu banyak bekas sidik jari tertempel di mesin tersebut sehingga fungsinya menjadi menurun.

Kemudian rekapitulasi data dari absensi ini masih manual dan tidak real time sehingga dapat merepotkan HRD saat dibutuhkan laporan secara real time. Rekapitulasi data secara manual ini memungkinkan terjadinya fraud (kecurangan) pada absensi karyawan. Kecurangan yang dilakukan karyawan akan berdampak pada karyawan lain dan perusahaan itu sendiri.

Pada kondisi pandemi seperti saat ini, tentu tidak memungkinkan karyawan untuk melakukan absensi fingerprint. Hal ini membuat HRD kesulitan mengawasi kinerja karyawannya. Hal ini dikarenakan sebagian pekerja ada yang melakukan WFH (Work From Home) yang menyebabkan mereka membagi antara tugas kantor dengan tugas rumah. Lantas bagaimana cara mencegah kecurangan pada absensi karyawan?

Untuk mencegah terjadinya fraud di lingkungan kerja, ada solusi yang cukup efektif yaitu dengan  menggunakan absensi digital. Cara cegah fraud absensi dengan absensi digital ini dinilai cukup efektif untuk mencegah kecurangan karyawan dalam melakukan absensi khususnya dimasa pandemi seperti saat ini. 

Untuk itu, kami akan menjelaskan mengenai cara mencegah kecurangan absensi dengan absensi digital. Namun sebelumnya mari kita mengenal lebih jauh tentang fraud, berikut penjelasannya.

Apa Itu Fraud?

Fraud artinya adalah kecurangan, jika fraud dalam absensi karyawan sudah sangat jelas artinya adalah adanya kecurangan pada absensi karyawan yang dilakukan oleh karyawan itu sendiri. Salah satu cara cegah fraud absensi adalah dengan absensi digital karyawan.

Jenis-Jenis Fraud

Perlu diketahui bahwa ada beberapa jenis fraud yang tidak disadari. Ada banyak motivasi karyawan untuk melakukan fraud pada absensi karyawan karena hanya ingin mendapatkan reward atau menutupi kesalahan absensi. Berikut merupakan jenis-jenis fraud:

Buddy Punching

Buddy punching merupakan kerjasama yang dilakukan pada karyawan kantor itu sendiri untuk melakukan kecurangan pada absensi semisal menitip absen. Hal ini seringkali dilakukan sebuah perusahaan, khususnya yang masih menggunakan absensi manual.

Nepotisme

Sama halnya dengan buddy punching, nepotisme juga merupakan suatu kecurangan dalam absensi. Hanya saja yang membedakan adalah buddy punching dilakukan atas dasar ancaman dari karyawan lain sedangkan nepotisme murni dari kerjasama karyawan itu sendiri.

Work Time Fixing

Work time fixing artinya adalah tindakan kecurangan yang bertujuan demi keuntungan pribadi seperti adanya uang lembur dan lain sebagainya.

Pura-pura Sakit

Pura-pura sakit menjadi alasan klasik yang seringkali dilakukan karyawan untuk menghindari keterlambatan absensi. Pada karyawan yang niat untuk melakukan kecurangan biasanya ia akan membawa surat palsu sakit untuk melakukan kecurangan ini.

Cara Mencegah Fraud Absensi Karyawan

Untuk mencegah terjadinya fraud pada absensi karyawan, maka HRD atau perusahaan bisa melakukan berbagai hal berikut:

Tingkatkan Employee Engagement

Cara mencegah fraud absensi karyawan bisa dilakukan dengan meningkatkan employe engagement seperti menumbuhkan rasa nyaman dan kepuasan antar sesama karyawan dalam bekerja, memberikan fasilitas intensif dan penghargaan, memberikan kesempatan karir yang sama bagi semua karyawan.

Memperbaiki Sistem Kerja

Sistem kerja ternyata dapat mempengaruhi kinerja karyawan sehingga dapat memotivasi karyawan untuk melakukan fraud. Pasalnya, sistem kerja yang tidak efektif akan membuat karyawan melakukan tindakan kecurangan seperti sistem kerja yang ketat, kerjasama yang tidak efektif, pengajuan cuti yang sulit dan berbagai  hal lainnya.

Absensi Digital

Absensi digital dapat menjadi solusi bagi perusahaan yang menerapkan sistem WFH yang tetap dapat memantau bahwa karyawannya tetap bisa disiplin terhadap kewajibannya terhadap perusahaan. Hal ini dilakukan dengan mengunduh aplikasi yang dibutuhkan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Keunggulan dari aplikasi ini adalah tidak perlu repot mengantri absen datang atau pulang karena semua ada pada smartphone. Dengan demikian hal ini tentu akan menghemat biaya perawatan perusahaan terhadap mesin absensi terlebih absensi digital hanya memerlukan data internet dari masing-masing penggunanya.

Adapun keunggulan dari absensi digital yaitu:

• Mencegah tindakan kecurangan
• Memudahkan untuk melakukan absensi
• Fleksibel
• Dipantau secara real time
• Perhitungan jam kerja yang akurat
• Rekapitulasi yang cukup mudah

Cegah Fraud Dengan Absensi Digital

Dengan absensi digital, maka ini dapat menjadi alternatif yang cukup efektif untuk mencegah tindakan fraud pada absensi karyawan. Dengan absensi ini maka data yang disimpan pada absensi tidak dapat diubah karena sudah terenkripsi dan dapat terupdate sewaktu-waktu.

Aplikasi ini juga menjadi salah satu layanan mandiri sehingga kecil kemungkinan bagi karyawan untuk melakukan tindakan fraud. Dengan absensi digital, maka rekapitulasi data absensi dapat dilakukan secara real time sehingga dapat memudahkan HRD saat diminta data real time.  Menariknya, data dapat dikonversi ke beberapa format file sesuai dengan yang dibutuhkan.

Meski mengurangi adanya tindakan fraud, namun aplikasi ini juga memiliki kekurangan. Meski tidak banyak, namun perlu diketahui bahwa kekurangan dari aplikasi ini adalah tergantung pada jaringan internet. Maka jika jaringan internet tidak bagus maka akan mengganggu proses absensi. Namun, jika jaringan internet cukup bagus maka dipastikan karyawan tidak akan mengalami masalah dalam melakukan absensi.

Cegah Fraud Absensi Dengan Software HR Jojonomic

JojoTimes yang merupakan software HR dari Jojonomic dengan basis seperti HRIS untuk mengelola data karyawan perusahaan lebih maksimal. Denggan software tersebut diharapkan bisa memberikan manfaat serupa dengan penggunaan HRIS seperti misalnya:

• Efektifitas dan efisiensi kerja karyawan HRD dalam mengelola data karyawan baik yang umum maupun bersifat rahasia.
• Sistem yang lebih terpadu dan mudah diakses bagi anggota HRD dalam melakukan segala tindakan administrasi berkaitan dengan karyawan.
• Kemampuan tersambung dengan sistem penggajian dan sistem cuti karyawan.
• Kemudahan input data karyawan tambahan serta faktor lain yang diperlukan.

Tentunya manfaat di atas dapat diraih dengan mudah berkat adanya fitur-fitur menarik pada JojoTimes berikut ini:

• Monitor Team Location via Geotagging.
• Fingerprint Feature.
• Check In & Check Out Monitoring.
• Multiple clock-in and clock-out.
• Leave Management.

Dengan fitur dan manfaat di atas, tentu saja tidak perlu ragu lagi untuk memutuskan. Segera saja lakukan coba gratis JojoTimes di perusahaan Anda. Lihat sendiri bagaimana software ini bekerja secara maksimal untuk membantu akses informasi data karyawan yang lebih baik. Biarkan database yang bekerja lebih efektif dan lebih efisien.

Artikel Solusi Cara Cegah Fraud Absensi Dengan Absensi Digital pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Seperti yang tekah diketahui, karyawan merupakan aset terbesar yang dimiliki oleh perusahaan. Merekalah yang memiliki kompeten serta loyalitas tinggi sehingga dapat meningkatkan performa perusahaan. Untuk itu, manajemen yang bagus sangat diperlukan perusahaan untuk mengelola karyawan. Adapun salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan membentuk divisi Human Resource Management (HRM).

Manfaat dibentuknya divisi HR<M adalah untuk menarik karyawan yang berkompeten untuk menjadi bagian dari perusahaan, meningkatkan kepuasan karyawan dan menurunkan tingkat turnover karyawan itu sendiri. Tidak hanya itu saja, tugas HRM dalam sebuah perusahaan juga tidak lepas dari fungsi administrasi yang berhubungan dengan karyawan seperti absensi, penggajian karyawan, cuti karyawan, dan lain sebagainya. Semua sudah terlihat mudah namun ternyata hal ini dapat menyita waktu yang cukup banyak.

Bagi perusahaan kecil mungkin pengelolaan HR dianggap mudah karena jumlah karyawan yang relative masih sedikit. Namun, bagi perusahaan besar mungkin pengelolaan HR ini dapat memakan waktu banyak.

Untuk itu, seiring dengan berkembangnya teknologi, kini cara kerja divisi HR dalam mengelola perusahaan dan administrasi karyawan sudah banyak berubah dan dikerjakan dengan bantuan sistem. Berikut penjelasan lengkapnya.

Apa Itu HRIS ?

HRIS (Human Resources Information System) merupakan sebuah perangkat lunak atau software yang dapat digunakan untuk melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan penginputan, pelacakan, dan rekapitulasi berbagai data dan informasi dalam bidang HR.

Adapun fitur yang terdapat pada Human Resource Information System adalah dapat digunakan pada divisi keuangan, akuntansi, hingga pihak manajemen. Hal ini dikarenakan administrasi karyawan itu sendiri tidak hanya dipegang oleh divisi HRD saja sehingga sistem HRIS akan diberlakukan sistem yang sama untuk semua karyawan di beberapa bidang seperti saat karyawan pertama kali masuk maka perlu memasukkan data pribadi yang akan tersimpan pada database perusahaan.

Pentingnya HRIS Untuk Perusahaan

HRIS (Human Resource Information System) saat ini didukung oleh aplikasi atau software yang membuat segala prosesnya menjadi lebih otomatis dan digital. HRIS sangat dibutuhkan oleh  perusahaan di semua jenis bidang perusahaan karena akan lebih mudah untuk berbagi informasi yang dapat menunjang performa dari perusahaan tersebut.

Biasanya, Human Resource Information System mencakup beberapa fungsi seperti:

• Database,
• Rekrutmen,
• Training,
• Human resources reporting
• Management

Kegiatan HRIS menggunakan sistem akan lebih aman dibandingkan dengan manual. Hal ini dikarenakan file yang tersimpan secara manual akan lebih mudah dilakukan kecurangan atau lain sebagainya oleh oknum yang tidak bertanggung jawab. Sementara penggunaan sistem HRIS secara online dapat sistem otorisasi yang memungkinkan data tersebut bersifat personal dan hanya dapat diakses oleh yang berwenang. Adapun peran HRIS yaitu:

Perkerjaan berulang dapat diotomatisasi

Pekerjaan yang berulang seperti perekapan absen, pendistribusian gaji, perhitungan pajak, payroll dan lain sebagainya dapat dilakukan secara otomatis sehingga membuat pekerjaan menjadi lebih cepat dan praktis.

Mempermudah Mengontrol Kinerja Karyawan

Dalam HRIS terdapat sistem penilaian kinerja yang dapat digunakan untuk mengontrol kinerja pegawai serta membandingkan kinerja tersebut dengan target yang diharapkan.

Biaya Operasional Yang Relatif Kecil

Dengan sistem HRIS maka biaya operasional dapat ditangguhkan ke dalam biaya lain seperti penggunaan kertas dan lain sebagainya akan berkurang secara drastic.

Memudahkan Proses Penerimaan Karyawan Baru

Dalam HRIS dapat menunjukkan criteria yang dibutuhkan untuk penerimaan karyawan baru sehingga akan memudahkan pihak HR untuk proses pemilihan pegawai sampai dengan penempatannya di organisasi perusahaan.

Membantu Mengambil Keputusan

Sistem informasi terkait SDM yang baik dapat memberikan informasi yang tepat dan cepat karena sifatnya otomatis sehingga HR dapat mengakses informasi tersebut dalam pengambilan sebuah keputusan.

Mengurangi Human Error

Dengan bantuan Aplikasi HRIS maka kesalahan perhitungan yang sering terjadi saat dilakukan secara manual dapat diminimalisasi.

Fleksibel

Dengan bantuan Aplikasi HRIS maka data dapat diakses kapan saja dan dimana saja sehingga Anda sebagai pemilik perusahaan atau HR dapat mengontrol dan memeriksa dengan fleksibel dan leluasa.

Supermarket HRIS Software

Seiring berkembangnya teknologi, semuanya serba dilakukan secara digital. Bagi Anda yang memiliki supermarket dan susah berkembang karena semua dilakukan secara online maka Anda bisa mencoba menggunakan supermarket HRIS software.

Program supermarket software ini menjadi solusi untuk membantu Anda sebagai pemilik usaha untuk mengelola supermarket Anda dengan mudah, praktis dan efisien.

Dengan supermarket HRIS software maka hal ini akan memaksimalkan profit keuntungan dan menghasilkan laba yang besar. Software supermarket dapat menjaga ketersediaan stok yang dapat mengoptimalkan omzet gerai Anda. Sehingga data yang diinput akan sangat terjaga dan juga aman, sehingga meminimalkan masalah kehilangan data yang penting, menghasilkan laporan mengenai stock barang yang lebih akurat. Semua laporan yang ada nantinya dapat di-export ke file Excel untuk memudahkan pekerjaan.

Supermarket Software  merupakan sebuah program atau software aplikasi yang dirancang khusus untuk menangani proses yang terjadi dalam sebuah industri retail seperti minimarket, supermarket, toko kelontong, dan lain sebagainya. Aplikasi ini membantu dalam urusan perusahaan seperti manajemen pembelian, penjualan, supplier, pelanggan, hutang piutang dan lain sebagainya. Adapun output dari program kasir ini adalah informasi yang dapat dijadikan pijakan dalam pengembangan industri retail yang lebih baik.

Keuntungan Supermarket HRIS Software

Mengapa lebih baik menggunakan supermarket HRIS software, berikut keuntungannya:

Laporan Akurat dan real time

Menyadari bahwa usaha retail memiliki jadwal bisnis yang padat. Namun dengan menggunakan program software ini, maka supermarket, minimarket dan toko Anda akan selalu mendapat laporan dimanapun Anda berada karena selalu ada fasilitas email laporan secara otomatis.

Mengurangi tingkat kecurangan

Dengan pembukuan transaksi yang rapi akan menghentikan niat karyawan yang hendak melakukan kecurangan. Memang tidak sepenuhnya menghentikan kecurangan di perusahaan namun hal ini setidaknya dapat dikurangi.

Memaksimalkan daya karyawan dengan penggunaan software semacam HRIS memang sangat penting dalam usaha efisiensi karyawan. Demikian halnya bila menggunakan software lain yang hampir serupa. Ada banyak yang memiliki dasar penggunaan seperti sistem yang dikemukakan oleh HRIS. Misalnya saja menggunakan JojoTimes yang merupakan software HR dari Jojonomic dengan basis seperti HRIS untuk mengelola data karyawan perusahaan lebih maksimal. Denggan software tersebut diharapkan bisa memberikan manfaat serupa dengan penggunaan HRIS seperti misalnya:

• Efektifitas dan efisiensi kerja karyawan HRD dalam mengelola data karyawan baik yang umum maupun bersifat rahasia.
• Sistem yang lebih terpadu dan mudah diakses bagi anggota HRD dalam melakukan segala tindakan administrasi berkaitan dengan karyawan.
• Kemampuan tersambung dengan sistem penggajian dan sistem cuti karyawan.
• Kemudahan input data karyawan tambahan serta faktor lain yang diperlukan.

Tentunya manfaat di atas dapat diraih dengan mudah berkat adanya fitur-fitur menarik pada JojoTimes berikut ini:

• Monitor Team Location via Geotagging.
• Fingerprint Feature.
• Check In & Check Out Monitoring.
• Multiple clock-in and clock-out.
• Leave Management.

Dengan fitur dan manfaat di atas, tentu saja tidak perlu ragu lagi untuk memutuskan. Segera saja lakukan coba gratis JojoTimes di perusahaan Anda. Lihat sendiri bagaimana software ini bekerja secara maksimal untuk membantu akses informasi data karyawan yang lebih baik. Biarkan database yang bekerja lebih efektif dan lebih efisien.

Artikel Mengenal Supermarket HRIS Software Dan Keuntungannya pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Mungkin bagi Anda yang bekerja di bidang sales sudah tidak asing lagi dengan istilah sales pipeline. Akan tetapi, bagi yang masih awam terkait sales pipeline ini maka tidak perlu khawatir karena pada penjelasan kali ini kami akan membahas mengenai sales pipeline dan aplikasi terbaiknya. Berikut penjelasannya.

Apa Itu Sales Pipeline?

Sales pipeline adalah sebuah gambaran proses penjualan yang sedang dan sesudah dilakukan oleh tim sales. Sales pipeline sangat dibutuhkan oleh seorang sales representative dan sales manager. Lantas apa alasan dibutuhkannya sales pipeline?

Sebenarnya untuk mengetahui jawabannya cukup sederhana yaitu sales pipeline adalah untuk mengawasi atau memonitoring penjualan yang sedang dan yang sudah dilakukan. Hal ini sesuai dengan definisi pipedrive yang menyatakan bahwa sales pipeline merupakan cara visual yang terorganisasi mengawasi jumlah pembeli yang potensial.

Selain itu, dengan membuat sales pipeline maka akan mudah untuk mengetahui bagaimana progress calon pelanggan hingga akhirnya mereka membeli produk tersebut. Karena semakin banyak prospek yang ada didalam sales pipeline maka akan semakin mudah untuk mendapatkan lebih banyak penjualan.

Tahap Sales Pipeline

Tahap proses sales pipeline memang tidak selalu sama. Hal ini tergantung dari jenis usaha yang dijalani. Selain itu, jumlah dan jenis tahapan sales pipeline juga dipengaruhi oleh beberapa fkator seperti cara mencari, menghubungi prospek dan lain sebagainya. Namun, seacra umum ada beberapa tahap sales pipeline yang perlu diketahui, berikut diantaranya:

Prospecting

Prospec merupakan tahap awal untuk menemukan calon pelanggan yang membutuhkan produk atau jasa yang dijualnya. Dalam tahap ini setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda tergantung pada klien, produk dan struktur organisasi perusahaan itu sendiri.

Qualifying

Di tahap qualifying merupakan tahap dimana sales harus mampu memilih prospek yang tepat agar tidak membuang-buang waktu mereka. Dengan melakukan kualifikasi pada prospek tentu memerlukan tenaga ekstra karena paling tidak Anda harus melakukan survey dan wawancara pribadi dengan pelanggan.

Contacting

Contacting merupakan tahap untuk memulai hubungan target dengan pelanggan. Dalam proses ini ada banyak cara yang bisa dilakukan sales untuk menghubungi prospek seperti memulai dengan panggilan telepon, email atau melalui media sosial.

Building Relationship

Tahap building relationship adalah tahap membangun hubungan yang bertujuan untuk meyakinkan calon pelanggan akan produk atau jasa yang ditawarkan. Di tahap ini sales akan berusaha membangun kepercayaan kepada pelanggan untuk mendapatkan respon baik dari pelanggan.

Poposal Mode

Pada tahap ini adalah tahap dimana sales memberikan proposal untuk pelanggan. Di tahap ini lebih menjelaskan produk apa yang ditawarkan, manfaat, harga dan mengapa produk itu lebih baik daripada produk pesaing.

Closing

Closing merupakan tahap membangun hubungan yang baik serta memberikan proposal yang menjadi tahap akhir dari perjuangan sales. Setelah proses menunggu jawaban dari calon pelanggan maka disini seorang sales akan segera tahu keputusannya. Jadi, jika dia tertarik maka dia akan membeli produk atau jasa yang Anda tawarkan.

Cara Membuat Sales Pipeline

Berikut merupakan langkah-langkah membuat sales pipeline:

Perhatikan Langsung Calon Pelanggan

Sebelum membuat sales pipeline, hal pertama yang harus diperhatikan adalah mengetahui siapa target pelanggan. Anda bisa membuat daftar dengan mengumpulkan kontaknya sehingga akan memudahkan Anda saat melakukan tahap contacting.

Siapkan Rencana Kegiatan Penjualan

Cara yang dapat dilakukan untuk mengurangi rasa khawatir adalah dengan merencanakan kegiatan penjualan. Hal ini bertujuan agar setia[ anggota tim dapat fokus pada kegiatan penjualan. Untuk itu, rencana kegiatan penjualan harus dibuat dengan efektif agar berdampak baik bagi tim dan membantu dalam penjualan.

Menyempurnakan Tahapan Sales Pipeline Secara Berkala

Setelah dilakukannya uji coba dengan membuat beberapa tahapan dan dirasa kurang efektif, maka Anda bisa sempurnakan lagi dengan cara meyakinkan pelanggan.

Pastikan Sales Pipeline Selalu Di Update

Perlu diperhatikan bahwa Anda harus paham dengan memberikan informasi ter update pada setiap tahap kegiatan di sales pipeline. Dengan demikian Anda bisa tahu berapa prospek yang telah dibuhungi, diberikan proposal atau sedang menunggu keputusan.

Aplikasi Sales Pipeline Terbaik

Dalam artikel ini, terdapat 5 aplikasi sales pipeline terbaik yang bisa menjadi referensi Anda yang membutuhkan aplikasi sales pipeline, berikut diantaranya:

Qontak.com

Qontak.com merupakan aplikasi sales pipeline gratis di Indonesia yang sistemnya digunakan untuk mengelola dan melacak tim penjualan, sales lapangan, aktivitas tim dan lain sebagainya. Aplikasi ini memiliki banyak fitur yang memudahkan sales dalam melakukan kegiatannya mulai dari menyajikan data yang lengkap, melacak proses bisnis yang sedang berlangsung, fitur GPS untuk melacak lokasi secara offline sekalipun, memberikan otomatisasi dokumen, dan lain sebagainya.

Canvasser

Canvasser merupakan aplikasi yang memudahkan sales dalam mencatat semua pesanan dari pelanggan menggunakan smartphone. Aplikasi Canvasser diciptakan oleh Accurate Online yang berlokasi di Kota Jakarta, Indonesia. Dengan aplikasi ini, maka pengguna mendapatkan berbagai fitur yaitu:

• Melakukan cek stock aplikasi tanpa harus mengontak tim yang ada dikantor
• Membuat orderan baru secara langsung
• Mengetahui status pesanan pada aplikasi
• Mencatat informasi pelanggan secara langsung
• Mengetahui kinerja sales

eOrder – Salesman Order App

eOrder merupakan aplikasi sales pipeline yang diciptakan khusus untuk para distributor. Dengan aplikasi ini maka pesanan yang datang dari pelanggan dapat langsung dicatat menggunakan smartphone kemudian diteruskan ke pihak pengemasan dan pengiriman barang secara real time. Selain itu, ada fitur lain dalam aplikasi ini yaitu dapat mencatat stock barang sehingga dapat mengatasi kesalahan dalam pencatatan stock barang.

Delta Sales App

Delta sales app merupakan aplikasi sales pipeline yang dirancang untuk manajer penjualan, distributor dan produsen. Banyak fitur pendukung dalam aplikasi ini mulai dari melacak GPS karyawan sales, manajemen dan pelaporan pesanan sales, manajemen kehadiran, cuti dan lain sebagainya.

App4Sales

Seperti namanya, aplikasi ini merupakan aplikasi sales pipeline yang digunakan untuk menelusuri catalog, mendaftarkan nama pelanggan baru, menambah item ke pesanan dan lain sebagainya. Aplikasi ini dapat digunakan gratis hanya dengan mengunduhnya di playstore.

Dalam JojoExpense, ada banyak fitur yang menarik untuk bisa membantu mengatur dan memantau keuangan perusahaan sepenuhnya. Misalnya saja sebagai berikut:

• Mobile Approval
• Budget Controlling
• Cash Advanced
• Auto Reimbursement
• Real Time Direct transfer
• Dan lain sebagainya

Dengan memanfaatkan fitur-fitur Jojonomic, maka tentu akhirnya perusahaan bisa lebih fleksibel dalam melakukan pemantauan kapan saja dan dimana saja. Selain itu tidak perlu membuat susah tim keuangan perusahaan karena semua telah berjalan secara otomatis. Sehingga akhirnya didapatkan sistem dalam perusahaan yang lebih stabil dan baik, mudah terpantau termasuk bisa dikontrol. tunggu apa lagi? Yuk coba gratis JojoExpense di perusahaan Anda.

Artikel Inilah Aplikasi Sales Pipeline Terbaik pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Bagaimana tidak, toko retail dengan penjualan produk tentu memiliki satu jaringan khusus. yang bertugas mengurusi bagian alur keuangan serta mengontrol stock produk yang tersedia hingga semuanya dapat termonitor dengan jelas.

Untuk itu, software point of sales merupakan aplikasi yang digunakan untuk mendukung transaksi jual beli di toko-toko retail. sehingga semua transaksi dapat terpantau dengan jelas. Di Indonesia ini sendiri, penggunaan point of sales sudah lumrah ditemukan karena efisiensinya. Mungkin sebagian orang belum mengenal apa itu software pointof sales, untuk itu mari simak penjelasan berikut ini.

Apa Itu Software Point Of Sales?

Point of sales merupakan sebuah software atau singkatnya adalah aplikasi kasir yang digunakan untuk mendukung transaksi langsung dengan penjual di berbagai toko retail. Software point of sales juga bisa diartikan sebagai sebuah perpaduan antara tempat kasir dengan mesin kasir. sehingga pada titik inilah transaksi penjualan sebuah produk dapat berakhir.

Aplikasi software point of sales hadir sebagai langkah efisiensi dalam menangani penjualan produk kepada konsumen. Mungkin dahulu toko retail hanya menggunakan kalkulator manual atau komputer dengan software yang belum terintegrasi. namun sekarang point of sales hadir sebagai innovator untuk menjawab pertumbuhan toko retail yang terus bertambah.

Intinya, point of sales merupakan tempat pembayaran konsumen dalam membeli sebuah produk. Biasanya, point of sales berbentu mesin, tablet, mesin EDC atau smartphone dan perangkat lainnya yang dapat digunakan untuk bertransaksi di toko atau istilah simpelnya adalah mesin kasir.

Pada awaknya, point of sales berfungsi untuk membantu dan memudahkan pemilik bisnis dalam menjalankan transaksi. Dimana keunggulan dari point of sales ini adalah dapat menghitung secara cepat, menyimpan uang dan mencetak invoice struk bagi para pelanggan.

Seiring berkembangnya teknologi, fitur point of sales pun terus bertambah. Point of sales berevolusi menjadi tempat penyimpanan data customer, menghitung laba rugi dan merekap laporan penjualan. Sehingga saat ini point of sales bukanlah sekedar mesin kasir lagi melainkan sudah memanfaatkan internet dengan berbagai fitur yang membantu para pemilik usaha.

Pentingnya Software Point Of Sales

Mungkin sebagian orang masih bertanya-tanya seberapa penting software ini dalam suatu bisnis? Apakah jika tanpa menggunakan software ini maka sistem transaksi akan lumpuh? Jawabannya tidak juga, namun jika Anda masih menggunakan sistem transaksi manual dalam proses jual beli tanpa menggunakan software point of sales maka kegiatan operasional Anda tidak akan efektif.

Selain itu, jika usaha Anda tidak ikut berkembang sesuai dengan perkembangan era digital, maka toko Anda akan sulit berkembang mengikuti zaman. Terlebih jika Anda memiliki kompetitor yang serupa dengan toko besar dan jumlah produk yang lebih banyak. Bayangkan jika demikian tanpa bantuan software point of sales maka Anda akan menghabiskan banyak waktu untuk mencatat semuanya secara manual baik dari stock report, sampai catatan per transaksinya. Hal ini tidak bisa Anda lakukan dengan cepat bukan? Untuk itu, pentingnya sistem point of sales ini akan menyingkat waktu Anda dalam bekerja.

Manfaat Software Point Of Sales

Berikut merupakan beberapa manfaat point of sales secara umum yaitu:

• Akan mendata secara detail setiap transaksi yang terjadi pada setiap cabang retail yang telah dikonfigurasikan sebelumnya. Selain itu point of sales juga akan menyediakan laporan ringkasan dalam satu period eke periode lain pada saat dibutuhkan kembali.
• Dpaat melakukan pengecekan stock barang produksi secara otomatis sehingga dapat mengurangi kecurangan pegawai karena stock diawasi secara otomatis.
• Mampu memberikan laporan secara real time sesuai dengan keadaan di lapangan.
• Mempersingkat proses transaksi dengan konsumen
• Dapat mempermudah pekerjaan jika Anda ingin mengganti suatu harga produk, karena Anda hanya perlu masuk ke kategori barang tersebut kemudian point of sales akan memberikan datanya ke seluruh terminal toko retail pada cabang yang ada.

Keunggulan Software Point Of Sales

Banyak keunggulan dari software pont of sales. Adapun keunggulan dari sisi pemilik usaha yaitu:

• Mampu menyimpan harga barang dengan baik
• Mencatat pendapatan, laba dan pengeluaran
• Mencatat barang yang keluar dan masuk secara otomatis
• Menghemat budget dalam merekrut tim khusus

Namun, jika dilihat dari sisi konsumen, apa saja manfaat dari software point of sales? Berikut diantaranya:

Mempermudah Pesanan

Pernahkah Anda mendatangi sebuah toko yang pemesanannya menggunakan tablet untuk memesan produknya? Nah, teknologi tersebut dinamakan sistem point of sales. Dengan adanya sistem point of sales ini maka konsumen akan mudah memilih, membayar dan menambah pesanan tanpa harus repot-repot datang ke mesin kasir atau memanggil pramusaji. Jadi, setelah memesan konsumen hanya perlu duduk dan menunggu sampai makanannya datang.

Fleksibel

Dengan menggunakan sistem point of sales maka suatu usaha tidak akan terpaku lagi dengan metod epembayaran saja. Hal ini membuat pelanggan merasa lebih fleksibel untuk menggunakan berbagai cara pembayaran sesuai dengan kondisinya.

Lebih Baik Mana? Sistem Point Of Sales atau Sistem Tradisional

Semakin canggihnya teknologi, pada akhirnya sistem point of sales akhirnya memiliki fitur cloud atau data terhibung dengan internet. Fitur ini dapat diasosiasikan dengan penyimpanan data dalam bentuk digital yang sudah pasti aman.

Fungsi lainnya adalah untuk melakukan back up data dari hard disk internal komputer Anda. Lantas lebih baik mana? Sistem POS atau sistem tradisional?

Sudah jelas lebih baik menggunakan sistem software point of sales, mengapa? Karen adengan point of sales maka akan aman dari risiko kehilangan data. Selain itu, dengan menggunakan POS maka Anda tidak perlu membayar maintenance karena Anda sudah biaya berlangganan yang dibayarkan per bulan atau per tahunnya.

Melalui informasi di atas maka dapat kita ambil kesimpulan bahwa penggunaan software yang mudah dan sederhana memang cukup diperlukan. Demikian halnya menggunakan software sales yang tepat supaya perusahaan bisa memantau secara tepat dan cepat. Nah, hal ini sama pula dengan keuangan perusahaan yang membutuhkan pantauan akurat. Salah-salah perusahaan bisa merugi karena tidak memantau apa saja pengeluaran dan reimburse perusahaan sepenuhnya. Karena itu, jika ingin sistem keuangan perusahaan berjalan lebih baik, pertimbangkan untuk menggunakan JojoExpense.

Dalam JojoExpense, ada banyak fitur yang menarik untuk bisa membantu mengatur dan memantau keuangan perusahaan sepenuhnya. Misalnya saja sebagai berikut:

• Mobile Approval
• Budget Controlling
• Cash Advanced
• Auto Reimbursement
• Real Time Direct transfer
• Dan lain sebagainya

Yuk coba gratis JojoExpense sekarang juga!

Artikel Mengenal Lebih Jauh Tentang Software Point Of Sales pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Sayangnya, Pemerintah memutuskan untuk mengganti tanggal cuti bersama. Dan hal tersebut menyebabkan kekhawatiran dari masyarakat. Khususnya pekerja rantau, karena seperti yang diketahui bahwasanya karyawan yang berasal dari luar daerah tidak bisa pulang kampong seperti kebiasaan yang rutin dilakukan saat lebaran. Bukan tanpa alasan, pemerintah mengganti cuti bersama adalah karena pemerintah tengah menggalakan program Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB). Begitu pula mudik yang dilarang oleh Pemerintah.

Opsi Penggantian Tanggal Cuti Bersama

Larangan mudik yang diterapkan Pemerintah dalam menekan penyebaran virus corona ini memunculkan kontra bagi masyrakat. Hal itu berarti mereka tidak bisa bertemu dengan orang tua dan sanak saudaranya pada tahun ini. Untuk menenangkan masyarakat, untuk itu Pemerintah melakukan opsi untuk mengganti tanggal cuti bersama, sehingga masyarakat tetap bisa bersilaturahmi setelah keadaan sudah membaik.

Pemerintah juga tengah mempertimbangkan dalam menggeser tanggal cuti bersama, yaitu pada saat Hari Raya Idul Fitri dan memberikan cuti bersama di akhir tahun yaitu saat menjelang tahun baru dan menyambut Natal. Bahkan, beberapa pihak menganggap cuti bersama pada idul adha, karena momen lebaran pada saat itu tidak terlalu jauh. Sementara itu, alasan pergeseran cuti bersama di hari raya lebaran pada akhir tahun adalah menunggu situasi telah kondusif, sehingga masyarakat juga tetap bisa mudik, namun jangan lupa untuk selalu menerapkan protokol kesehatan.

Persiapan Perusahaan Hadapi Cuti Bersama Lebaran

Dari sisi dunia bisnis, pergeseran cuti bersama pada hari lebaran dan juga pada saat libur lebaran membuat para pemimpin perusahaan membuat beberapa persiapan agar kelangsungan bisnis mereka tetap bisa berjalan dengan lancar. Beberapa persiapannya adalah sebagai berikut :

1. Penyesuaian Target Bisnis

Setiap perusahaan, pasti memiliki prediksi terhadap pertumbuhan bisnis pada jangka waktu tertentu. Hal ini perusahaan jadikan target dalam menjalnkan bisnisnya. Biasanya target bisnis perusahaan dibuat selama tiga bulan sekali atau dibagi menjadi 4 triwulan dalam satu tahun.

Pergeseran cuti bersama ke akhir tahun tentu akan memberikan dampak yang besar terhadap operasional bisnis perusahaan. Mengingat pada momen cuti bersama dan libur lebaran tersebut, karyawan akan memanfaatkannya untuk mudik. Pada masa itu, para pemimpin perusahaan bisa memulai meeting untuk mendiskusikan persiapan perusahaan selama libur lebaran dan Persiapan Perusahaan Pasca Lebaran agar perusahaan bisa lebih siap.

2. Siapkan Agenda Untuk Lebaran

Apabila cuti bersama telah digeser dan tidak diterapkan seperti biasanya. Hal itu berarti karyawan tetap akan bekerja seperti biasa di tanggal tersebut. Perusahaan bisa memanfaatkan momen ini untuk meningkatkan produktivitas karyawan dengan menyiapkan berbagai agenda positif. Diantaranya seperti bincang santai secara online, menyiapkan pelatihan, hingga melakukan webinar, sehingga hal tersebut juga bisa mengeratkan tali silaturahmi antar karyawan.

3. Atur Jadwal Cuti Karyawan

Untuk menghadapi cuti bersama yang diubah, perusahaan juga perlu menyiapkan strategi dalam mempersiapkan Persiapan Perusahaan Pasca Lebaran agar bisnis tetap berjalan. Salah satu caranya adalah dengan mengatur kesepakatan cuti antar karyawan dan bisa menyesuaikan dengan kegiatan operasional bisnis agar tetap bisa berjalan dengan lancar. Pengelolaan cuti karyawan secara efisien juga bisa terbantu dengan adanya software yang lebih terintegrasi. Karena software HR yang kian maju saat ini mampu menghadirkan sistem cuti online.

Selain itu, penarikan database jadwal cuti karyawan dapat Anda manfaatkan dalam mengatur cuti karyawan secara lebih efektif. Anda bisa mengecek fitur-fitur software HR JojoTimes yang pasti akan membantu Anda dalam menyiapkan jadwal cuti karyawan secara online.

Persiapan Perusahaan Pasca Lebaran

Momen lebaran memang selalu menghadirkan kesiapan-kesiapan penting bagi perusahaan. Termasuk dalam hal menyiapkan rekrutmen pasca lebaran. Karena tidak sedikit beberapa karyawan yang memutuskan untuk resign pasca lebaran setelah menerima THR / tunjangan hari raya. Itu sebabnya, perusahaan mesti bersiap dalam menyiapkan rekrutmen pasca lebaran untuk mengisi beberapa posisi yang kosong dalam menjaring karyawan baru yang berkualitas.

Berikut ini beberapa hal yang bisa dilakukan untuk mendukung kelancaran proses rekrutmen di perusahaan.

1.      Menyusun Rencana Rekrutmen Sejak Jauh Hari

Biasanya staf Human Resource Department (HRD) sudah mendapatkan informasi sejak jauh hari tentang karyawan yang akan resign. Bila Anda di posisi sebagai HRD dan sudah mengetahui kabar tersebut, maka susunlah informasi sejak jauh hari tentang karyawan yang kan resign. Jika Anda sudah mengetahui kabar tersebut, Anda bisa melakukan rekrutmen lebih awal. Buatlah daftar posisi pekerjaan yang membutuhkan karyawan baru beserta kualifikasinya. Sehingga, Anda tidak perlu terburu-buru melakukan perencanaan pasca lebaran. Disaat setelah libur lebaran, maka Anda sudah bisa menyeleksi kandidat satu per satu. Jangan lupa menyiapkan hal lainnya seperti tes untuk calon karyawan, daftar pertanyaan wawancara, dan hal-hal teknis lainnya.

2.      Menyiapkan Iklan Lowongan Kerja

Siapkan iklan lowongan pekerjaan untuk proses rekrutemen. Buatlah iklan yang memuat informasi secara menarik dan jelas. Anda juga bisa memanfaatkan sosial media seperti LinkedIn, Facebook, Instagram, atau Twitter. Sebab, banyak orang yang mengakses sosial media dengan tujuan mencari lowongan pekerjaan. And juga bisa memasang iklan lowongan kerja ini di surat kabar.

3.      Menghubungi Kandidat yang Pernah Gagal

Sebaiknya, Anda tidak buru-buru untuk menyingkirkan kandidat yang pernah gagal dalam menjalankan proses rekrutmen. Karena mungkin saja, kandidat tersebut berbakat dan sesuai dengan kualifikasi pekerjaan tersebut, namun terlewati dan mungkin kurang Anda sadari. Jadi, simpanlah kontak beberapa kandidat yang potensial. Nantinya, Anda juga bisa melewatkan beberapa tahapan tes karena Anda sudah mengenal kualitas dan karakter sang kandidat. Siapa tahu Anda bisa segera menemukan kandidat karyawan yang siap bekerja setelah lebaran.

4.      Melakukan Proses Rekrutmen Secara Cepat

Tak seperti proses rekrutmen reguler, sebaiknya rekrutmen pasca lebaran dilakukan dengan tempo waktu yang lebih cepat. Karena kekosongan karyawan pasca lebaran harus segera di isi. Jangan sampai operasional perusahaan bisa terganggu. Idealnya Persiapan Perusahaan Pasca Lebaran dengan melakukan rekrutmen bisa dilakukan dalam kurun waktu satu hingga dua minggu saja. Jangan lupa, untuk teliti selama proses rekrutmen mesti, agar bisa menjaring kandidat yang benar-benar berkualitas.

Demikianlah informasi Persiapan Perusahaan Pasca Lebaran. Semoga karyawan-karyawan baru bisa menjadi rekan kerja yang akan memberikan dampak baik bagi operasional perusahaan.

Aplikasi JojoTimes dari Jojonomic merupakan jalan pintas untuk dapat memantau perkembangan jam kerja fleksibel. 

Dengan menggunakan Jojotimes akan mempermudah pengawasan anda terhadap para karyawan. Aplikasi kasi ini dilengkapi dengan GPS dan Sensor wajah sehingga memudahkan mereka melakukan absen. Dengan aplikais ini pekerjaan anda akan sangat terbantu. Terlebih dengan jam kerja karyawan yang sangat rumit, anda dapat dipermudah dengan aplikasi ini.

Ayo segera gunakan JojoTimes dari Jojonomic dan dapatkan manfaatnya. coba gratis selama 14 hari sekarang juga!

Artikel Persiapan Perusahaan Pasca Lebaran, Apa Saja yang Dipersiapkan pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.

Sama halnya dengan pengajuan cuti karyawan dimana masih menggunakan cara manual untuk mengajukan cuti. Namun, tahukah Anda bahwa cara manual memiliki risiko yang cukup besar. Untuk itu, sudah saatnya perusahaan Anda menggunakan Aplikasi Absensi Terbaik Di Indonesia untuk memberikan efek terbaik terhadap level produksi dan profitabilitas perusahaan.

Aplikasi Absensi Terbaik Di Indonesia

Sebenarnya, selain absensi manual, ada cara absensi karyawan lainnya yang bisa menjadi solusi bagi perusahaan yaitu dengan menggunakan absensi fingerprint. Absensi fingerprint merupakan absensi karyawan yang dilakukan menggunakan scaning sidik jari masing-masing karyawan.

Namun, dibandingkan dengan fingerprint, aplikasi absensi karyawan jauh lebih unggul dan wajib dicoba. Selain itu, absensi karyawan secara online cukup mudah dan praktis digunakan dan memiliki banyak keunggulan. Ada banyak aplikasi absensi terbaik di Indonesia yang seringkali digunakan pada perusahaan, berikut diantaranya:

Time Clock Wizard

Aplikasi Absensi Terbaik Di Indonesia yang pertama adalah Time Clock Wizard, aplikasi ini merupakan aplikasi buatan New York, Amerika Serikat. Fitur yang dimiliki aplikasi ini cukup lengkap mulai dari absensi karyawan, penggantian jadwal hingga jam kerja karyawan. Tidak hanya itu saja, aplikasi ini juga menyediakan fitur penggajian karyawan yang dapat membantu HRD untuk membuat laporan gaji pokok dan uang lembur karyawan.

Time Trex

Aplikasi Time Trex merupakan aplikasi absensi yang tidak membatasi jumlah karyawan, waktu dan pengguna. Fitur menarik dari aplikasi ini adlaah adanya modul khusus untuk penjadwalan karyawan, penggajian dan perhitungan pajak serta absensi karyawan itu sendiri.

Kerjoo

Kerjoo merupakan absensi karyawan karya anak bangsa yang memiliki berbagai fitur lengkap untuk mempermudah tugas HR. Aplikasi ini bisa diakses menggunakan face recognition melalui smartphone sehingga karyawan dapat melakukan absensi realtime dimana saja dan kapan saja tanpa kendala apapun.

Tidak hanya itu, aplikasi ini juga memiliki fitur untuk mengajuan dan pencatatan izin, cuti hingga lembur yang praktis dan fleksibel. Namun, tetap harus ada di bawah pengawasan dan approval dari HR. Keunggulan dari aplikasi ini adalah Anda dapat mengetahui performa, kedisiplinan dan keefektivitasan kinerja karyawan dengan menggunakan fitur statistik. Menariknya, aplikasi ini dilengkapi dengan fitur pengelolaan data karyawan.

Time Clock MTS

Aplikasi keempat ini bisa digunakan dalam versi gratis maupun berbayar. ini bisa digunakan untuk beragam hal yang berkaitan dengan data dan absensi karyawan mulai dari daftar hadir karyawan sampai pengajuan cuti karyawan. Aplikasi ini bisa digunakan untuk mengatur jumlah metode absensi baik itu menggunakan metode sidik jari maupun webcam.

PHP Timeclock

Aplikasi PHP Timeclock merupakan aplikasi yang sudah ada sejak tahun 2006. Aplikasi ini memiliki tampilan yang cukup sederhana. Meski begitu, aplikasi ini sangatlah efektif jika digunakan. Aplikasi ini bekerja tidak hanya untuk mendata kehadiran karyawan saja, aplikasi ini juga digunakan untuk membantu HRD untuk melacak waktu kerja, istirahat dan waktu libur karyawan.

Aplikasi ini memiliki fitur reporting yang dapat membantu HRD untuk menggolongkan karyawan berdasarkan indikator tertentu mulai dari divisi, departemen dan lain sebagainya.

CKZ Time Clock

Aplikasi absensi CKZ merupakan absensi karyawan yang memiliki sejumlah fitur menunjang seperti real time mentoring karyawan, pelaporan penggajian hingga penyimpanan data kehadiran karyawan. Selain itu, aplikasi ini dapat digunakan secara gratis dan berbayar. Untuk yang gratis Anda hanya dapat menggunakan untuk 3 karyawan. Namun, untuk berbayar maka Anda bisa menggunakannya untuk semua karyawan.

KaryaOne

KaryaOne merupakan aplikasi absensi karyawan yang berasal dari karya anak bangsa. Aplikasi ini cocok digunakan di smartphone maupun PC. Fitur yang dimiliki aplikasi ini cukup banyak mulai dari multi shift yang memudahkan atasan untuk membuat jadwal kerja shift dan lain sebagainya.

AbsenKu

Absenku merupakan absensi karyawan yang dibuat oleh putra putrid bangsa. Aplikasi ini memiliki fitur kehadiran karyawan mulai dari birthday reminder yang mampu memberikan informasi hari ulang tahun karyawan serta mengirim berita untuk membagikan informasi ke karyawan baik tentang libur maupun cuti.

Aplikasi ini dapat digunakan secara gratis, namun hanya mampu sebanyak 20 karyawan. Jika ingin lebih dari 30 hingga 250 karyawan maka Anda harus menggunakannya secara berbayar. Aplikasi ini juga bisa langsung mengunduhnya di Google Play Store.

Boss Pintar

Boss pintar merupakan aplikasi absensi karyawan yang tergolong berbeda dari yang lainnya. Aplikasi ini memiliki fitur validasi absensi yang membuat perusahaan dapat menentukan dimana karyawan harus melakukan absensi.

Selain itu, fitur dalam aplikasi absensi ini tidak hanya cocok dipakai untuk absensi karyawan saja melainkan juga bisa digunakan untuk keperluan perusahaan lainnya seperti mencatat inventaris dan lain sebagainya. Dengan fitur ini perusahaan dapat mencatat sejumlah inventaris yang dipunya serta siapa yang bertanggungjawab. Hal ini tentu dapat membantu perusahaan saat hendak membuat laporan inventaris tahunan.

Aplikasi ini bisa dicoba gratis selama satu tahun. Namun, sayangnya aplikasi ini hanya bisa mengelola 2 karyawan saja. Jika ingin lebih maka Anda bisa membayar paket 10 karyawan dan 100 karyawan dengan harga yang beragam. Jika tertarik Anda bisa langsung mengunduhnya di Google Play Store.

Hadir

Hadir merupakan aplikasi absensi yang sangat terpercaya dan sudah digunakan di berbagai perusahaan. Aplikasi ini memiliki fitur yang umum yang dibutuhkan untuk absensi karyawan. Yang membedakan dengan aplikasi lainnya adalah aplikasi ini bisa memantau karyawan dengan mobilitas yang tinggi, sehingga aplikasi ini sangat cocok untuk perusahaan media atau perusahaan yang karyawannya bekerja dari satu tempat ke tempat lainnya. Untuk menggunakan aplikasi ini, Anda hanya perlu mengeluarkan biaya sebesar 10 ribu rupiah untuk enam karyawan pertama dan Anda bisa langsung mengunduhnya di Google Play Store.

Sleekr

Aplikasi absensi yang terakhir adalah aplikasi buatan lokal yang cukup popular. Aplikasi ini memiliki keunggulan yaitu sistemnya terintegrasi secara otomatis sehingga dapat membantu perusahaan untuk mengirim data secara otomatis.

Selain itu, aplikasi ini juga memiliki pola shifting yang fleksibel dimana pihak perusahaan bisa mengatur pola tersebut sesuai dengan kebijakan yang dimiliki perusahaan. Sleeker juga dilengkapi dengan fitur yang beragam seperti fitur Administrasi HR dan perhitungan pajak PPh 21.

Aplikasi JojoTimes dari Jojonomic merupakan jalan pintas untuk dapat memantau perkembangan jam kerja fleksibel. 

Dengan menggunakan Jojotimes akan mempermudah pengawasan anda terhadap para karyawan. Aplikasi kasi ini dilengkapi dengan GPS dan Sensor wajah sehingga memudahkan mereka melakukan absen. Dengan aplikais ini pekerjaan anda akan sangat terbantu. Terlebih dengan jam kerja karyawan yang sangat rumit, anda dapat dipermudah dengan aplikasi ini.

Ayo segera gunakan JojoTimes dari Jojonomic dan dapatkan manfaatnya. coba gratis selama 14 hari sekarang juga!

Artikel Wajib Tahu! Inilah Aplikasi Absensi Terbaik Di Indonesia pertama kali tampil pada Jojonomic | Aplikasi HRIS, Human Capital & Expense Management.