Kalau kamu tertarik membangun perusahaan dagang, tentu kamu tidak bisa langsung menjalankan usaha te...
Cara Membangun Loyalitas Karyawan untuk Meningkatkan Bisnis
Loyal, berarti patuh atau setia. Kata ini pasti sering kamu dengar, khususnya dalam konteks pekerjaa...
Membedah Arti “Bekerja di Bawah Tekanan” dalam Syarat Lowongan Kerja
Anda dapat dengan mudah menemukan frasa “bekerja di bawah tekanan” dalam berbagai lowong...
5 Dampak Pentingnya Memberikan Reward ke Karyawan
Pemberian karyawan sama artinya dengan menghargai kinerja yang sudah dilakukan dengan baik oleh kary...
Ketahui 8 Cara Membuat Karyawan Jujur!
Kejujuran merupakan hal yang sangat penting dalam diri setiap individu. Di dunia pekerjaan, pastinya...
Surat Peringatan : Definisi, Tujuan, Serta Manfaatnya
Apabila perusahaan mendapati karyawannya melanggar aturan dalam bekerja, maka perusahaan harus menga...
Pemimpin dan Manajer Ternyata Berbeda, Lho! Ini Faktanya
Pernahkah kamu mendapat amanah sebagai pemimpin atau manajer dalam sebuah project perusahaan tempat ...