Banyak pimpinan perusahaan percaya bahwa cara terbaik untuk mengatasi dan mengurangi perputaran kary...
Human Capital dan Human Resource : Perbedaan dari Keduanya
Konsep manajemen sumber daya manusia (SDM) dan manajemen Human Capital (HCM) tentu sudah tidak asing...
by Karni Fadhillah
KPI Karyawan Tiap Divisi : Definisi dan Cara Menentukannya
Bagi mereka yang bekerja di bidang pengembangan sumber daya manusia atau HRD, pasti sudah tidak asin...
by Karni Fadhillah
Employee Database Management: Definisi, Alasan, dan Tips
Data pegawai merupakan aspek penting lain yang perlu diperhatikan selain pegawai itu sendiri. mengap...
by Karni Fadhillah
Remote Hiring : Pengertian dan Proses yang dilakukan
Tak pelak, pandemi COVID-19 tampaknya menjadi pintu gerbang perubahan drastis dalam kehidupan kebany...
by Karni Fadhillah
Gamifikasi Untuk Karyawan : Penerapan, Manfaat, dan Contohnya
Apa itu Gamifikasi Untuk Karyawan? Gamifikasi merupakan konsep permainan yang dapat membantu proses ...
by Karni Fadhillah
Gamifikasi Untuk HR : Pengertian, Keuntungan, dan Strateginya
Jika Anda berpikir bahwa video game hanya cocok untuk Geeks dan dunia online, tolong pikirkan lagi. ...
by Karni Fadhillah
Sanksi Perusahaan yang Tidak Memberikan Cuti Melahirkan
Sanksi perusahaan yang tidak memberikan cuti melahirkan cukup berat. Cuti adalah hak karyawan yang b...
